萧山失业保险金如何领取

　　省人大常委会修改后的《浙江省失业保险条例》于今年1月1日起实施，萧山区政府结合我区实际，发出了《杭州市萧山区贯彻〈浙江省失业保险条例〉实施办法》。为使广大企业和职工了解此《条例》，本期《热点聚焦》特对该《条例》的有关内容作一简析。

　　哪些单位必须参加失业保险？

　　凡设立在萧山区境内的各类企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，国家机关、社会团体和依照、参照公务员管理的事业单位中的合同制职工，都应当依照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。

　　失业保险费的缴费基数如何确定？根据不同的缴费对象，缴费基数分别为：

　　（一）企业、民办非企业单位和企业化管理的事业单位，均以本单位上年度全部职工工资总额作为缴费基数，若人均缴费基数低于本区上年度企业职工平均工资60％的，则按60％计算；

　　（二）社会团体、事业单位（企业化管理事业单位除外）以本区上年度事业单位职工平均工资的100％作为缴费基数；

　　（三）国家机关以本单位劳动合同制职工工资总额作为缴费基数；

　　（四）对难以确定工资总额的企业、有雇工的城镇个体工商户，一律以本区上年度企业职工平均工资的100％作为缴费基数；

　　（五）对未按规定时间申报缴费基数的单位，由区就业处按上一年缴费基数的110％确定，低于规定的最低缴费基数，则按规定的最低缴费基数确定。

　　失业保险费由谁缴纳？缴费标准是多少

　　失业保险费由单位和个人共同缴纳，总缴费比例为3％，其中用人单位按本单位缴费基数的2％缴纳失业保险费；城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1％缴纳失业保险费。

　　农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。失业人员具备什么条件才能享受失业保险待遇？

　　在法定劳动年龄内，同时具备下列条件的失业人员，可以按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：

　　（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已按规定程序办理失业登记的；

　　（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金的标准如何确定？享受期限如何计算？

　　我区失业人员每月领取失业保险金的标准为我区企业最低工资的70％。失业保险金的享受期限为：失业人员失业前缴纳失业保险费时间不满一年的，不能领取失业保险金；满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上部分每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月（含4个月）不满8个月的，按8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。