主动辞职怎样领失业金 失业金领取条件有哪些

　　主动辞职怎样领失业金？不知道就亏大了！

　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并不是所有的失业人员都可以领取的。

　　一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

　　三、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

　　根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：

　　1、终止劳动合同的；

　　2、被用人单位解除劳动合同的；

　　3、被用人单位开除、除名和辞退的；

　　4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；

　　5、法律、法规另有规定的。

　　也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。

　　如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1，主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。