失业保险金的领取条件包括哪些？如何界定非因本人意愿中断就业

　　失业保险金的领取条件包括：

　　1、失业前用人单位和本人已按照规定缴纳失业保险费满一年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已依法定程序办理失业登记的;

　　4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　如何界定非因本人意愿中断就业?

　　1、终止劳动合同的;

　　2、被用人单位解除劳动合同的;

　　3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

　　5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　9、法律、法规另有规定的。

　　因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。