工伤待遇赔偿计算 　　职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 　　（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按

　　江西省工伤赔偿标准 　　为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。 　　一、抢救和工伤认定 　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢救治疗，情况紧急时，应送最利于抢救的医疗机构抢救，待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗。参加了工伤保险的用

　　江苏省工伤赔偿标准计算表 　　江苏省工伤保险待遇项目及标准 　　一、一般工伤 　　１、医疗费 (工伤保险基金支付) 　　２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) 　　３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) 　　４、康复性治疗费(工伤保险基金支付) 　　５、辅助器具费（安装假肢、

　　广州工伤保险赔偿标准是什么？　　广州工伤保险赔偿标准是什么？ 　　1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具 　　1234(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资

　　工伤保险基金　　第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 　　第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会

什么是1-10级工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　1-10级工伤赔偿标准内容如下： 　　一级工伤赔偿标准： 　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗

二级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基

一级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基

四级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基