厦门市工伤保险待遇一览表 　　　一、由用人单位负责支付的待遇 　　1、停工留薪期（医疗期间）待遇： 　　（1）、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资），由所在单位按月支付。 　　（2）、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位

　　厦门市工伤保险待遇一览表 　　　一、由用人单位负责支付的待遇 　　1、停工留薪期（医疗期间）待遇： 　　（1）、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资），由所在单位按月支付。 　　（2）、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位

　　江西省工伤赔偿标准 　　为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。 　　一、抢救和工伤认定 　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢救治疗，情况紧急时，应送最利于抢救的医疗机构抢救，待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗。参加了工伤保险的用

　　江西省工伤赔偿标准 　　为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。 　　一、抢救和工伤认定 　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢救治疗，情况紧急时，应送最利于抢救的医疗机构抢救，待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗。参加了工伤保险的用

　　江西省工伤赔偿标准 　　为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。 　　一、抢救和工伤认定 　　职工发生工伤，用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢救治疗，情况紧急时，应送最利于抢救的医疗机构抢救，待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗。参加了工伤保险的用

　　工伤赔偿标准是怎么算的？什么是工伤赔偿标准？　工伤保险指的是什么，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2010年全国工伤保险工作座谈会 　　注：上述概念包含以下两层含义： 　　1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮

　　工伤保险指的是什么，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2010年全国工伤保险工作座谈会 　　注：上述概念包含以下两层含义： 　　1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助； 　　2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物

　　2013年最新工伤赔偿标准法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶

　　工伤认定申请表 　　申请人： 　　受伤害职工： 　　申请人与受伤害职工关系： 　　填表日期： 年　月　日 　　职工姓名 　　性别 　　出生日期 　　年 月 日 　　身份证号码 　　联系电话 　　家庭地址 　　邮政编码 　　工作单位 　　联系电话 　　单位地址 　　邮政编码 　　职业、工种或工作岗位 　　参加工作时间 　　事故时间、地点及主要原因

　徐州市调整2013年工伤保险待遇　近日，徐州市人社局发文，从2013年7月1日起调整工伤保险定期待遇，市区和五县及铜山区统一缴费标准，月缴费基数下线为2100元、上线为12820元，缴费比例为0.5、1、2.2%三档。徐州市区与五县及铜山区参保缴费一样的工伤人员工伤保险待遇一致，做到同伤同价。 　　调整范围为2013年6月30日前被鉴定为一至四级伤