江苏省工伤保险条例:江苏省工伤保险条例实施细则介绍
  江苏省工伤保险条例:《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,现予发布,自2015年6月1日起施行。接下来小编为你介绍。   《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》   第一条   为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》
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工伤保险条例:劳动合同法关于工伤条文的规定
  工伤保险条例:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。对于劳动合同期满终止,《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动
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株洲工伤保险:享受工伤保险时可以申请补充工伤保险
  生活中,很多人在受了工伤后,会先去认定工伤,享受工伤保险待遇。今年我市有了一个新政策,在享受工伤保险待遇的同时,申请人还可以申请补充工伤保险。   龙旺是电信公司的一名员工,去年年底,龙旺在对某单位进行线路维修工作的过程中,因雪天路滑在阶梯上摔了一跤,造成左脚踝裂开。事后,龙旺的工伤被鉴定为10级伤残。就在他认定工伤走工伤保险程序的时候,有人告诉
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黄石市工伤保险实施细则:黄石市工伤保险相关法律规定
  黄石市工伤保险实施细则如下:   1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。   2、滞纳金由用人单位负担,不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的,由用人单位法定代表承
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南昌市工伤保险实施办法一览
  南昌市工伤保险实施细则:   第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法和国务院《工伤保险条例(以下简称《条例)等法律法规的有关规定,结合本省实际,制定本办法。   第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、
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伊犁州工伤保险条例详细介绍
  第一章 总  则   第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。   第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单
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迪庆州工伤保险条例一览
  第一章 总  则   第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。   第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单
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南通市工伤保险费率浮动办法一览
  关于修订南通市工伤保险费率浮动办法的通知   通人社规〔2014〕10号   各县(市、区)人力资源和社会保障局:   为鼓励用人单位做好工伤预防工作,强化工伤保险费率浮动的杠杆作用,经研究决定对《南通市工伤保险费率浮动办法作如下修改:   一、第三条增加一款:“劳务派遣企业的基准费率执行三类风险类别标准。”   二、第六条修改为:“用人单位有下
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工伤保险条例内容介绍
  工伤保险条例   (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定修订)   第一章 总  则   第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。   第二条 中华人民共和国境内的企
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工伤保险待遇政策:工伤保险条例一览
  工伤保险待遇   第三十六条用人单位参加工伤保险并足额缴费后,其参保职工按规定享受工伤保险基金支付的待遇和用人单位支付的工伤待遇。用人单位未参保或未按规定足额缴费,其职工应享受的工伤保险各项待遇均由用人单位支付。属于用人单位欠缴工伤保险费的,经办机构从欠缴的下月起停止工伤保险基金的支付。   第三十七条职工发生工伤或患职业病进行治疗时,享受工伤医
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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