工伤认定的条件:工伤认定需符合哪些标准
  申请工伤认定的条件有哪些?一起来看看吧。   我们要知道工伤认定要符合一定的标准,根据《工伤保险条例》规定:   (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (4)患职
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衡阳工伤保险的缴费比例及缴费基数是多少
  衡阳工伤保险的缴费比例是怎么样的?缴费基数又是多少?一起来看看吧。   根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。   三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%   温馨提示:   工伤保险费用是由单位缴
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工伤保险多久生效
  工伤保险多久才生效?   1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。   假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局
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大连工伤保险缴费比例
  缴费基数   用人单位的工伤保险缴费基数与本单位养老保险的缴费基数相同。   用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的,以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数,超过部分用人单位不再缴纳。   工伤保险,是指劳动者在工作中或在
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工伤保险赔偿程序怎么走?工伤保险赔偿流程
  工伤保险赔偿程序怎么走?不管劳动者是在公司上班还是在工地上做建筑工人,用人单位都应该为劳动者购买工伤保险,而当购买了工伤保险后劳动者在工作中发生了工伤事故造成人员受伤的,劳动者就可以申请工伤保险赔偿,工伤保险赔偿也是有一定的程序的,那么工伤保险赔偿程序是怎样的?一起来看看吧。   一、工伤保险赔偿程序   1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提
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浙江省工伤保险条例实施细则 浙江省工伤保险条例概述
  浙江省工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,促进社会和谐稳定,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。那么浙江省工伤保险条例有哪些呢?接下来小编为你介绍。   《浙江省工伤保险条例》经2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十
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工伤保险费率是多少?工伤保险费率的确定原则
  工伤保险费率是多少?大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数,按照一定比例缴纳的。工伤保险费率则是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。那么工伤保险费率是多少?一起来看看吧。   一、工伤保险费率是多少?   不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准
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四川省工伤保险条例:四川省工伤保险条例实施细则
  四川省工伤保险条例:《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)自2004年1月1日实施,这是完善我国社会保障体系的重大举措,对切实保障工伤职工的合法权益,分散用人单位事故风险,维护社会稳定起着重要作用。那么四川省工伤保险条例是怎样的呢?一起来看看吧。   四川省工伤保险条例全文   四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见
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山东省工伤保险条例:山东省工伤保险实施办法
  山东省工伤保险条例是山东省人民政府关于山东省贯彻落实中华人民共和国《工伤保险条例》的具体实施办法,最新版于2011年7月1日印发公布,原2003年版废止。那么山东省工伤保险条例全文是怎样的呢?一起来看看吧。   山东省工伤保险条例全文   山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法   第一条 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第58
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我国工伤保险制度是怎么规定的?工伤保险制度详解
  我国工伤保险制度是什么?工伤保险制度是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项社会保障制度,体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。那么大家知道工伤保险制度规定有哪些内容吗?一起来看看吧。   一、员工工伤保险管理制度规定   1.工程开工前,公司持建设项目中标通知书(或工程建设施工招标文件)到社会保险基金征缴机构办理参保手续,
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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用人单位对工伤保险的社会保险经办机构所指定的工伤保险缴费率有异议应如何办理?
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览