上班途中斑马线上被撞如何申请工伤？工伤如何认定以及工伤待遇申领流程 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照受伤程度一般可分为轻伤和重伤；按照致伤因素可以分为机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤；按照受伤部位分类可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和

　　2015青海省工伤保险费率调整最新政策 11月4日，按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应全省经济社会发展的需要，经省政府批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印了《关于调整工伤保险费率政策的通知》，决定从2015年10月1日起调整现行工伤保险费率政策。费率调整后，在保障工伤待遇的

　　11月6日，长春市人社局、市城乡建设委员会和市安全生产监督管理局在高新区某工地举行了建筑业工伤保险政策的宣传活动。工作人员现场为工地工人发放安全帽、工伤政策宣传单，并详细讲解了相关政策法规。 　　“我就是工伤保险的受益者。”今年5月，王凤志来到该工地做力工，7月的一天，一块从高空坠落的砖头砸到了他的头上，造成王凤志头部挫裂伤和隐形义齿脱落。工友们

　　毕彩连是临海的一名环卫工人，10月份其在临海崇和门广场附近清扫时，被一辆侧翻的面包车压在车下，头部受伤严重。按道理，在工作期间受伤，应该算工伤。但环卫所除了事发第二天送来1万元钱，说这是出于人道主义救助，便不再过问。临海环卫处的蒋主任表示，毕彩连因为年龄原因，只能签劳务合同，无法购买工伤保险。因此，受伤后也无法申报工伤。 　　环卫工人是个苦活儿，

　　2015年无为县调整工伤保险费率最新政策 根据芜湖市人社局、财政局《关于我市工伤保险费率政策调整有关问题的通知》规定，从2015年10月，无为县工伤保险基准费率将由原先分别执行0.5%、1%和1.5%费率的三类风险类别，调整到一至八类风险类别，一类至八类基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1

　　11月9日上午，临漳县召开了全县建筑企业按建筑项目参加工伤保险会议，会议以全面推进临漳县建筑施工企业依法参加工伤保险为重点，同时开展“同舟计划”专项行动，以加强协作，统筹规划，强力推进。 　　会议上，各部门明确了职责分工，临漳县人社部门开辟绿色通道，对按项目参保的建筑施工企业优先办理工伤保险手续；住建部门严把施工许可证关，把建筑施工企业按项目参加

　　2015晋江工伤保险基准费率实行新标准 晋江市行政审批服务中心自统筹管理社会保障分中心以来，不断完善软硬件设施，优化大厅服务环境，及时公示工作新动态，方便群众办事。近期中心再出台两项社保新政策。 　　工伤保险基准费率实行新标准： 　　平均费率降至0.75% 　　结合晋江市工伤保险基金运行情况，社保分中心劳动社保窗口于近日启用晋江市最新的工伤保险行

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受哪些待遇？ 　　答：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　（2）从工伤保险基

　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受哪些待遇？ 　　答：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 　　（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受哪些待遇？ 　　答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出