单位未缴工伤保险 受伤员工仍享工伤待遇
  单位未缴工伤保险 受伤员工仍享工伤待遇  在惠州务工的外地农民工咨询,自己现在惠州参加养老保险,几年后如果辞工,养老保险是否能够转移?社保局对此回答,户口在外地的农民工辞工后,养老保险关系可以转移,但分为两种情况。户口在省内的,只转移个人账户,不转移统筹基金;户口在广东省外的,个人账户和统筹基金都可转。   同样受关注的问题是用人单位不给员工参加
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201431万茂名职工参加工伤保险
  31万茂名职工参加工伤保险  昨日,是全省工伤保险统一宣传日。市人力资源和社会保障局在该局门口举办了工伤保险集中宣传现场咨询活动,现场解答职工、市民关心的工伤保险等社保问题,免费发放《广东省工伤保险条例》宣传手册等宣传资料1200多份,吸引了众多市民前来咨询和索取资料。   今年是我国《工伤保险条例》实施10周年。这次现场咨询活动的主题是:“依法
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工伤停工留薪期可以享受哪些待遇?
  工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇?  唐山市人社局相关人士表示,《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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广东省工伤保险条例热点问题
  广东省工伤保险条例热点问题  工伤预防是工伤保险三大职能之一。有效的工伤预防工作,既可避免或减少工伤事故带给员工及其家人的创伤和痛苦,又可降低工伤事故率,减轻社保基金的支付压力,为企业安全生产提供强有力的保证,保障企业健康有序发展。因此,“预防优先”是国际通行的工伤保险管理与服务工作的基本准则之一。   作为深圳市工伤预防工作的“重头戏”,市社会
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非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表
  非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表  非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表   填表时间: 年 月 日   伤者姓名   姓别   男   身份证号   住 址   ******市*****镇****村   联系电话
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职工因工劳动能力鉴定申请表
  职工因工劳动能力鉴定申请表   申请人: 时间:
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工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书
  工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书   邯 劳鉴 字[20  ]  号   申请人:__________________________   被鉴定人姓名_______________性别_____年龄__________住址_____________________________
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劳动能力鉴定结论公告范本
  劳动能力鉴定结论公告 范本  冰同志劳动能力鉴定结论公告   兹有南京恒华塑胶模具厂职工曹冰(身份证号:362330198907016858)因工伤,于2007年3月30日经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为七级(宁劳鉴通字[2007]01-0095号)。   如用人单位对本劳动能力鉴定结论不服的,可在本公告发布之日起15日内向江苏省劳动能
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十级伤残鉴定标准有什么2014
十级伤残鉴定标准有什么2014  十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。   1)符合中度毁容标准之一项者;   2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);   3)全
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工伤认定申请表2014范文
工伤认定申请表2014范文  工伤认定申请表   申请人:   受伤害职工:   申请人与受伤害职工关系:   填表日期: 年 月 日   职工姓名   性别   出生日期   年 月 日   身份证号码   联系电话   家庭地址   邮政编码   工作单位   联系电话  
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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用人单位对工伤保险的社会保险经办机构所指定的工伤保险缴费率有异议应如何办理?
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览