工伤保险的特点有哪些　　1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的 保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地

　　职工在哪些情况下属于工伤？　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例[1]》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工

　　工伤认定中的职业病是指什么？　　职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定，结合工伤保险条例中关于适用范围的有关规定，

哪些情形不可以认定为工伤?　　根据《工伤保险条例》第十六条的规定， 由于下列情形不得认定为工伤或者视同工伤： 　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　　（二）醉酒导致伤亡的； 　　（三）自残或者自杀的。

　　我国工伤保险制度的建立和发展 　　　工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成

新版工伤保险条例全文内容　　第一章　总　　则 　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会

　　新版《工伤保险条例》全文 第一章　总　　则 　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务

　　中山市工伤保险待遇调整了　　今年是《工伤保险条例》实施十周年，昨日，中山市人力资源和社会保障局组织开展了一次主题为“依法参加工伤保险，保障职工合法权益”的工伤保险集中宣传活动，市人社局和24个镇区分局共设25个咨询点进行宣传。据介绍，中山目前工伤保险的参保职工达到151万人，去年支付工伤保险待遇超过了1亿元。 　　据统计，去年12月底，全市工伤保

　　　中山市工伤保险待遇调整了　今年是《工伤保险条例》实施十周年，昨日，中山市人力资源和社会保障局组织开展了一次主题为“依法参加工伤保险，保障职工合法权益”的工伤保险集中宣传活动，市人社局和24个镇区分局共设25个咨询点进行宣传。据介绍，中山目前工伤保险的参保职工达到151万人，去年支付工伤保险待遇超过了1亿元。 　　据统计，去年12月底，全市工伤保

　　31万茂名职工参加工伤保险　　昨日，是全省工伤保险统一宣传日。市人力资源和社会保障局在该局门口举办了工伤保险集中宣传现场咨询活动，现场解答职工、市民关心的工伤保险等社保问题，免费发放《广东省工伤保险条例》宣传手册等宣传资料1200多份，吸引了众多市民前来咨询和索取资料。 　　今年是我国《工伤保险条例》实施10周年。这次现场咨询活动的主题是：“依法