新工伤保险条例　　中华人民共和国国务院令第586号 　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 　　总　理　 温家宝 　　二○一○年十二月二十日 　　新工伤保险条例 　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 　　国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改：

2014最新工伤保险条例|新工伤保险条例　　中华人民共和国国务院令第586号 　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 　　总　理　 温家宝 　　二○一○年十二月二十日 　　新工伤保险条例 　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 　　国务院决定对《工伤保

什么是十级伤残鉴定标准　　十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 　　1)符合中度毁容标准之一项者； 　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

工伤保险的费率怎么调整　　根据条例第九条的规定，国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行、按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用

用人单位工伤保险费的数额怎么确定　　根据条例第十条的规定，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位则应当按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。其中，“工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；“单位缴费费率”是用人单位将工资总额的百分之多少作为工伤保险费缴纳的一个比例。对难以按照工资

工伤保险条例适用于什么单位　　根据条例第二条的规定，我国境内的企业、事业单社、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。也就是说，除了国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会组织（如证监会、保监会、银监会）外，我国境内

　　北京工伤保险认定标准是什么？　　北京工伤认定标准是什么？ 　　【工伤范围】职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 　　（四

工伤保险查询　　北京工伤保险是北京市劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都需按规定参加工伤保险。

　　企业破产工伤保险是否还能享受？　　企业破产了，工伤保险还能享受吗？ 　　答：企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

　　个人需要缴纳工伤保险费吗？　　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。