因工致残七至十级人员享受哪些待遇？ 　　答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

　　工伤等级变更待遇如何享受？ 　　答：《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏劳社医〔2005〕6号）二十二条第三款规定：“工伤复发，因伤情加重重新评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新评定的伤残等级享受”。

　　每年工伤保险定期待遇调整包括哪些人员？ 　　答：（1）经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为1-4级的工伤人员；（2）经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为5-6级，并由用人单位发给伤残津贴的工伤人员；（3）因工死亡职工的供养人员。 　　十六、五至六级工伤人员领取伤残津贴的条件？ 　　答：必须同时具备：（1）经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为5-6

　　广东省工伤康复管理办法及相关规定 　　【导读】工伤康复主要目的是通过医疗康复及职业康复等方法恢复和提高工伤职工及伤残病人身体功能和生活自理能力，并尽最大可能恢复工伤患者的劳动能力，让他们重新参与社会活动及建设，恢复正常人的生活。 　　【政策文件】：广东省劳动和社会保障厅关于工伤康复管理的暂行办法 　　【发布单位】：广东省劳动和社会保障厅 　　【实

　　唐山:迁西工伤保险定期待遇提高 　　　　工伤保险定期待遇调整标准具体如下：1.一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加额分别为：一级伤残300元，二级伤残280元，三级伤残260元，四级伤残240元。2.用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工由用人单位为其增加伤残津贴，五级每人每月增加额不得低于220元，六级每人每月增加额不得低于190元

　　社会保险法为其提供的法律支持条款主要有以下几条。 　　工伤保险 　　第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 　　第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

如何购买社会保险？　　您好！社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。如何购买社会保险？ 一般根据您当地的社保局具体规定决定。 　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的

　　工伤保险遵循哪些原则？ 　　1、无责任补偿(无过失补偿)原则； 　　2、国家立法、强制实施原则； 　　3、风险分担、互助互济原则； 　　4、个人不缴费原则； 　　5、区别因工与非因工原则； 　　6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 　　7、一次性补偿与长期补偿相结合原则； 　　8、确定伤残和职业病等级原则； 　　9、区别直接经济损失与间

　　广州工伤保险有何作用? 　　张小姐说，她以前在办公室内曾经受过伤。那是去年公司调整办公室，她在移动办公柜时摔了一跤，结果左脚骨折。公司给她报销了医疗费，并给予一定的补偿。张小姐曾问公司有没有参加工伤保险，公司管人事的经理答复说，工伤保险是专门为那些危险性大的建筑工地、工厂等设置的，咨询公司的工作没有什么危险性，张小姐受伤骨折纯属偶然，并不需要参加

　　伤保险条例标签摘要 　　　第一章总则 　　第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 　　第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 　　中