１２月４日是全国法制宣传日，针对近年来工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长的情况，重庆市第一中级人民法院的法官提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。 　　－－时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访

　　工伤认定的几点 　　“不是说下班途中受伤就是工伤吗？可我这种情况怎么无法认定工伤呢？”日前，刘先生致电晨报法援热线，道出了自己的困惑。本周法援热线将重点关注工伤赔偿，重点解读申报工伤、认定工伤的“窍门”。 　　关键词：上班中上厕所不慎摔断腿谁来赔 　　卢小姐在南京一家单位从事文职工作三年多时间了。据卢小姐介绍，前段时间她在上班期间发生了一起意外，

　　工伤认定调查中的三点法　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力，同时也赋予其调查取证的权力。受伤职工能否被认定为工伤，对用人单位及受伤职工都有利益方面的不同影响。因而，工伤认定的结论，直接关系双方当事人利益。在调查核实中，如果用人单位参保了

　　青海省职工工伤认定流程图 　　发布时间：2013-4-7 14:05:00 阅读次数：1033次 作者： 我要评论 　　项目类型：行政许可&nb

　　普洱市人力资源和社会保障局关于印发普洱市工伤认定规程的通知 　　普人社发〔2013〕15号 　　各县（区）人力资源和社会保障局，市局相关科室，市社保局、医保中心、劳动监察支队： 　　为贯彻落实新修订《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法的通知》（云政发

　　东营市人力资源和社会保障局 　　东营市安全生产监督管理局 　　东人社发[2012]11号 　　关于印发东营市工伤认定工作规程的通知 　　各县区人力资源社会保障局、安全生产监督管理局，市直有关部门，各用人单位： 　　为进一步加强对我市工伤认定工作的管理，规范认定程序，提高工作效率，促进事故预防，维护用人单位和广大劳动者的合法权益，根据有关法律政策规

　　浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　主要参考法规、规章 　　行政法规：《工伤保

　　北京市工伤保险条例 　　第一章 总则 　　第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 　　第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户〈以下称用人单位〉应当依照本条例规定参加工伤保本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)

　　最新劳动能力鉴定标准 　　　　劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级 　　　　根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 　　本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。 　　为使劳动能力鉴定

　　最新工伤保险条例实施细则 　　第一条 【立法目的】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 　　第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务条例规定参加工伤保险，为本