劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法 　　　(1)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办？ 　　用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

　　什么是劳动能力复查鉴定？ 　　劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。

　　为什么劳动能力复查鉴定要自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后？ 　　《工伤保险条例》之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。

　　哪些人有权申请劳动能力复查鉴定？ 　　工伤职工或其直系亲属； 　　工伤职工所在单位； 　　经办机构即工伤保险基金的管理机构。 更多 1想要保存喜欢过的文章吗？立即关联或创建无觅帐号？ 　

　　江苏省工伤赔偿标准计算表 　　江苏省工伤保险待遇项目及标准 　　一、一般工伤 　　１、医疗费 (工伤保险基金支付) 　　２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付) 　　３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) 　　４、康复性治疗费(工伤保险基金支付) 　　５、辅助器具费（安装假肢、

　　浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　主要参考法规、规章 　　行政法规：《工伤保

　　浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　主要参考法规、规章 　　行政法规：《工伤保

　　2013最新新工伤保险条例 　　中华人民共和国国务院令第586号 　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 　　总　理　 温家宝 　　二○一○年十二月二十日 　　新工伤保险条例 　　国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 　　国务院决定对《工伤保险条例》

　　本文是2013年现行生效的《工伤保险条例》完整内容，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的部分自2004年1月1日生效。故此，本文为最新修改过的全文供2013年适用。 　　修订信息： 　　【修订文件】国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

　　工伤赔偿应以实际工资计算 　　一工人在为矿业公司从事冶炼工作期间，因工造成九级伤残。后工人向仲裁部门申请工伤赔偿，劳动仲裁部门以工人实际领取工资计赔作出赔偿裁定。但矿业公司不服，以劳动仲裁部门没有按双方约定的月工资标准计赔各项赔偿金为由诉至法院。近日，广西钦州市钦南区人民法院判决驳回矿业公司的诉讼请求。 　　2009年4月1日，广西钦州永泰矿业公