上班期间扭伤造成腰椎间盘脱出引发的工伤范畴问题 　　推荐阅读： 　　上班扭伤属于工伤吗？ 　　上班期扭伤了腰，经确诊为腰锥间盘脱出，此病情是工伤范围内吗 　　中顾网律师解答： 　　应该属于。可申请工伤认定。 　　相关法律法规： 　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　

　　遇到工伤待遇怎么办？ 　　我妹妹在一家物业做临时工，在工作期间摔到致左手碗骨折，住院近20天，并做了外支架固定术，是否属于工伤？如果是，那麽雇佣单位不予报销医药费，我们该怎麽办？ 　　中顾网律师解答： 　　应当属于工伤 　　相关法律法规： 　　第九条 国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫

　　有关是否可以一次性领取工伤医疗补助金的问题 　　患职业病鼻炎能否领取工伤医疗补助金？ 　　我是从事电镀行业的，现也患鼻炎，在辞职前可以向公司提出一次性领取工伤医疗补助金吗 ？请问一下厦门法律咨询的电话，谢谢 　　中顾网律师解答： 　　《工伤保险条例》　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的; 第十七条　职工发生事故伤害或

　　请问工伤赔偿如何计算？ 　　前胸挤断4跟肋骨》后背1根。肺部也挤伤，请问能赔偿多少？ 　　中顾网律师解答： 　　做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额 　　相关法律法规： 　　第三十一条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

　　有关手被电烧伤如何让赔偿的问题 　　遇到电烧伤如何赔偿 　　手被电烧伤如何赔偿 　　中顾网律师解答： 　　怎么烧的。医药费误工费等。 　　相关法律法规： 　　第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并

　　［提要］　2005年4月1日，重庆市劳动和社会保障局颁布的《关于贯彻《重庆市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则》正式生效。此次新颁布的《关于贯彻《重庆市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则》着重对外来从业人员享受的三大保险待遇进行了改革，使得综合保险办法对外来从业人员权益的保护得到进一步的加强。为了增强外来从业人员对自身合法权益保护意识

　　提要］　人身损害赔偿范围包括： 　　（一） 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。 　　医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 　　人身损害赔偿范围包括： 　　（一） 医疗费：

　　［提要］经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。.. 　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人

　　［提要］　供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工停留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级伤残职工在停工薪期满后死亡的，按照一定标准发放给该职工的供养亲属的维持基本生活费用的补偿。。.. 　　供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工停留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级伤残职工在停工薪期满后死亡的，按照一定标准发放给该职工的供养亲属的维持基本生活费

　　［提要］ 　　丧葬补助金是指职工因工死亡而支付给其直系亲属的丧葬费用补助。根据《工伤保险条例》的规定，这里的因工死亡包括职工因工当场死亡、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡;一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡。 　　。.. 　　丧葬补助金是指职工因工死亡而支付给其直系亲属的丧葬费用补助。根据《工伤保险条例》的规定，这里的因工死亡包括职工因工当场