工伤保险各级工伤人员安排 　　1、一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照第二十六条第一项标准计发一次性伤残补助金，并按照以下标准一次性计发伤残津贴及一次性工伤医疗补助金，终结工伤保险关系： 　　(一)伤残津贴。伤残津贴的相应标准为基

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是企业为员工必备的一份保障，那么工伤保险赔偿的标准及项目是哪些? 　　工伤赔偿标准 　　工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和

　　工伤保险赔偿项目有哪些?一起来看看吧。 　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 　　2、造成伤残的赔偿 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　【受理机构】：青岛社保局 　　【工亡待遇项目】：丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金 　　【待遇发放时间】：每月25日前 　　【发放资格确认时间】：20个工作日内 　　【咨询电话】：0532-12333 　　工亡待遇标准： 　　丧葬补助金：6个月的青岛市上年度职工月平均工资; 　　一次性工亡补助金：工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入

　　如果职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取一定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中： 　　(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

　　一、伤残等级评定标准由什么单位管理 　　所谓的工伤，是由市级劳动能力鉴定委员会鉴定;交通事故、人身伤害，由司法鉴定中心鉴定。 　　1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。 　　2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停

　　一、强制险伤残等级评定标准及赔偿标准 　　根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 　　1、Ⅰ级伤残划分依据为： 　　①日常生活完全不能自理; 　　②意识消失; 　　③各种活动均受到限制而卧床; 　　④社会交往完全丧失。 　　2、Ⅱ级伤残划分依据为： 　　①

　　一、青岛工伤赔偿标准 　　根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 　　2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

　　根据《工作保险条例》《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》和《人力资源和社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》等文件规定，近日，吉林省调整并确定工伤保险待遇标准。 　　据悉，本次调整和确定范围包括2018年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金和按月领取补助金的人员;享受住院伙食补助费的工伤人员。已终止工伤保

　　轻微伤能挂着伤残等级评定标准及赔偿标准 　　根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 　　1、Ⅰ级伤残划分依据为： 　　①日常生活完全不能自理; 　　②意识消失; 　　③各种活动均受到限制而卧床; 　　④社会交往完全丧失。 　　2、Ⅱ级伤残划分依据为：