重庆工伤赔偿项目与标准

    

　　［提要］　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文

　　项 目

　　待 遇

　　备 注

　　计 算 基 数

　　月份比例

　　支付渠道

　　。..

　　重庆市工伤赔偿一览表

　　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文

　　项 目

　　待 遇

　　备 注

　　计 算 基 数

　　月份比例

　　支付渠道

　　医疗期间

　　停工留薪

　　12个月

　　用人单位

　　最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。

　　医疗费用

　　100%

　　基金

　　单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销

　　伙食补助

　　本单位因工出差住院伙食补助标准

　　70%

　　用人单位

　　转院费用

　　按本单位因公出差标准

　　用人单位

　　交通、食宿费用

　　医疗终结

　　辅助器具

　　按国家规定标准（鉴定委员会确认）

　　基金

　　假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅

　　护理费

　　完全护理

　　全市上年度职工月平均工资

　　50%

　　基金

　　按月计发

　　大部分护理

　　全市上年度职工月平均工资

　　40%

　　基金

　　按月计发

　　部分护理

　　全市上年度职工月平均工资

　　30%

　　基金

　　按月计发

　　一至四级

　　一次性伤残补助金

　　一级

　　本人工资

　　24个月

　　基金

　　本人工资：指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。

　　二级

　　本人工资

　　22个月

　　基金

　　三级

　　本人工资

　　20个月

　　基金

　　四级

　　本人工资

　　18个月

　　基金

　　每月伤残津贴

　　一级

　　基金

　　伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差

　　二级

　　本人工资

　　85%

　　基金

　　三级

　　本人工资

　　80%

　　基金

　　四级

　　本人工资

　　75%

　　基金

　　一次性工伤医疗补助金

　　一级

　　全市上年度职工月平均工资

　　20个月

　　未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。

　　二级

　　全市上年度职工月平均工资

　　18个月

　　三级

　　全市上年度职工月平均工资

　　16个月

　　四级

　　全市上年度职工月平均工资

　　14个月

　　五至六级

　　一次性伤残补助金

　　五级

　　本人工资

　　16个月

　　基金

　　本人工资（同一至四级）

　　六级

　　本人工资

　　14个月

　　基金

　　每月伤残津贴

　　五级

　　本人工资

　　70%

　　用人单位

　　企业难以安排工作的，按月享受，

　　底线同一至四级

　　六级

　　本人工资

　　60%

　　用人单位

　　一次性工伤医疗补助金

　　五级

　　全市上年度职工月平均工资

　　职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。

　　六级

　　全市上年度职工月平均工资

　　10个月

　　用人单位

　　一次性伤残就业补助金

　　五级

　　每月伤残津贴

　　5-15年

　　用人单位

　　六级

　　每月伤残津贴

　　5-15年

　　用人单位

　　七至十级

　　一次性伤残补助金

　　七级

　　本人工资

　　12个月

　　基金

　　八级

　　本人工资

　　10个月

　　基金

　　九级

　　本人工资

　　8个月

　　基金

　　十级

　　本人工资

　　6个月

　　基金

　　一次性工伤医疗补助金

　　七级

　　全市上年度职工月平均工资

　　8个月

　　用人单位

　　合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。

　　八级

　　全市上年度职工月平均工资

　　6个月

　　用人单位

　　九级

　　全市上年度职工月平均工资

　　4个月

　　用人单位

　　十级

　　全市上年度职工月平均工资

　　2个月

　　用人单位

　　全市上年度职工月平均工资

　　15个月

　　用人单位

　　八级

　　全市上年度职工月平均工资

　　12个月

　　用人单位

　　九级

　　全市上年度职工月平均工资

　　9个月

　　用人单位

　　十级

　　全市上年度职工月平均工资

　　6个月

　　用人单位

　　因工死亡

　　丧 葬 费

　　全市上年度职工月平均工资

　　6个月

　　基金

　　停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受

　　一次性工亡补助金

　　全市上年度职工月平均工资

　　54个月

　　基金

　　停工留薪期内死亡的享受

　　供养亲属抚恤金

　　配偶

　　本人工资

　　40%

　　基金

　　1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。

　　其他亲属

　　本人工资

　　30%

　　基金

　　孤寡老人、孤儿

　　上述标准基础上加发

　　10%

　　基金

　　注：2003年全市上年度职工月平均工资1037元，2004年全市上年度职工月平均工资1196元，2005年全市上年度职工月平均工资1386元，2006年为1601.25元