黔东南工伤赔偿标准及赔偿范围

　　2019黔东南工伤保险赔偿标准：若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

　　1、生活护理费的赔偿标准：

　　(1)生活部分不能自行照顾，护理费为30%，以协调上一年度员工的月平均工资。

　　(2)大多数无法照顾自己的人，护理费为40%，并计划上一年度员工的平均月薪。

　　(3)生活完全无法使用，护理费为50%，以协调该地区员工的平均月薪。

　　2、一到十级伤残的赔偿标准：

　　(1)一次性赔偿：

　　残疾补偿水平=员工月平均工资×27个月

　　二级伤残补偿金额=员工月平均工资×25个月

　　三级伤残补偿金额=员工平均月薪×23个月

　　第四级残疾补偿=员工月平均工资×21个月

　　五级伤残补偿金额=员工平均月薪×18个月

　　六级残疾补偿=员工月平均工资×16个月

　　七级伤残补偿金额=员工平均月薪×13个月

　　八个残疾等级的补偿金额=雇员的月平均工资×11个月

　　九级残疾补偿金额=员工平均月薪×9个月

　　十级残疾补偿金额=员工平均月薪×7个月

　　残疾补偿水平=员工月平均工资×90%

　　二级伤残补偿金额=员工月平均工资×85%

　　三级伤残补偿金额=员工月平均工资×80%

　　第四级残疾补偿=员工月平均工资×75%

　　五级残疾补偿金额=员工月平均工资×70%

　　六级残疾补偿=员工月平均工资×60%

　　3、工亡的赔偿标准：

　　(1)有丧葬补贴=上一年度员工的当地平均月薪×6个月。

　　(2)一次性工伤死亡保险金额=上年度城镇居民人均可支配收入的20%。

　　2019黔东南工伤保险赔偿范围：

　　1。一般伤害赔偿(未达到等级残疾)：医疗费用，住院期间住院患者的食品补贴，生活护理费用，工伤期间的工资以及交通和住宿费用。

　　2，残疾补偿：医疗费用，住院期间住院患者的食品补贴，生活护理费用，工伤期间工资，交通和住宿，辅助设备，一次性残疾，伤害残余补贴，工伤医疗补贴，残疾人就业补贴。

　　3。死亡赔偿：一次性工作死亡赔偿，丧葬补助金和抚养家庭养老金。

　　4。员工情况不明：如果您未被宣布死亡，您将有权获得相关养老金和50%的一次性工作补偿;如果您被宣布死亡，您将有权获得一次性死亡赔偿，丧葬补助金和支持。亲属养老金。