工伤保险赔偿流程及工伤保险报销比例

　　工伤，字面上看再容易理解不过的词，工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

　　工伤保险赔偿流程：

　　1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

　　2、如果单位没为职工交工伤险;由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

　　3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

　　了解了工伤保险报销流程及范围，也要清楚工伤保险个人及企业缴费比例、报销的比例：

　　根据相关规定，工伤保险企业缴费比例为0.5%-1.6%，且全由单位承担。

　　1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

　　2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1―4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。

　　3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇(2004年1月1日以前被鉴定为1―4级工伤的职工和退休人员，按景劳医[2006]4号文件精神执行，为社平工资的30个月)。