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生二胎产假有多少天 还有陪产假吗
生二胎其实也是在考验一个家庭的经济能力,尤其是421家庭,生二胎意味着又要消耗更多的资源,毕竟养娃是需要一笔大花费用的。与此同时,相信女性也会比较关心,到底生二胎还有没有产假了?有多少天? 按照国家《女职工劳动保护特别规定》,二胎产假98天;难产的,增加15天。也就是说,算上难产、剖腹产等情况,生二胎,最多可休113天产假。 对比生第一胎
2020-10-26 14:28:43
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生育保险中断会影响生育险报销吗
生育险中断了三个月,会影响生育险报销吗?一起来看看吧。 问:我之前在郑州上班,一直交有五险,有三年多了,今年刚转到洛阳来上班,中间社保中断了三个月,现在又继续交纳了,请问在社保中断期怀孕了,到时候生宝宝能走生育险报销吗?也就是说,怀宝宝的时候缴纳时间不满一年,但是可以等到公司缴纳时间满一年后,再去申报办理的是吧? 社保局回复:根据现行生育
2020-10-26 14:28:43
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生育保险待遇申领条件及所需材料一览
生育保险待遇申领条件 ⑴参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年且足额缴费。 ⑵灵活就业人员申领生育医疗费的条件是:参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。 ⑶失业人员申领生育保险待遇的条件:参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就
2020-10-26 14:28:43
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休完产假辞职可以拿到生育津贴吗
所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利,究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢?休完产假想直接辞职,这样还可以拿到生育津贴吗? 领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果你拍屁股走
2020-10-26 14:28:43
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生育保险交多久才可以申请生育津贴
生育险知识问答:生育保险交多久才能申请生育津贴? 问:本人27岁,北京城镇户口,怀孕前只交了8个月的生育保,还能申请生育津贴吗? 答:如果你一直是在职状态,单位参保就可以申请,具体要求如下: 1、如果分娩前你的生育保险未缴纳满9个月,则生育津贴需要由用人单位先行垫付,等到你分娩后单位再连续缴纳满12个月,再由单位去申报生育津贴。
2020-10-26 14:28:43
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生育保险基金不予支付的情形有哪几种
生育保险基金是什么?生育保险基金来源于哪里?一般来说,单位会给员工缴纳生育保险基金,但也存在一些特殊情况,小编将在下文为您介绍生育保险基金不予支付的几种情形。 生育保险基金是由单位缴纳,职工个人不缴纳,还有职工本次生育已享受异地统筹地区生育保险待遇,生育保险基金不予支付。生育保险基金主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育
2020-10-26 14:28:42
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二胎产假多少天 各省二胎产假天数规定
目前我国已经全面开放二胎,只要符合二胎规定,产妇可以享受产假和产假工资,配偶还可以享受陪产假。那么二胎产假多少天呢? 各省二胎产假天数规定 北京128天到7个月 天津128天 山东158天 上海128天 浙江128天 安徽158天 江西158天 福建158天到180天 广东128天 广西148天 湖
2020-10-26 14:28:42
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二胎陪产假多少天 二胎陪产假天数规定
目前我国已经全面开放二胎,只要符合二胎规定,产妇可以享受产假和产假工资,配偶还可以享受陪产假。那么二胎陪产假是多少天? 各省二胎陪产假天数规定: 北京15天 天津7天 山东7天 上海10天 浙江15天 安徽10天(异地20天) 江西15天 福建15天 广东15天 广西25天 湖北15天 山西15
2020-10-26 14:28:42
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生完孩子还要交生育保险吗 生育保险缴费知识
有了生育保险,生宝宝的时候可以休产假,领取一笔生育津贴,生育医疗费用可以报销。但不少人休完产假回到工作岗位后发现自己还要缴纳生育保险,那生完孩子是否还要交生育保险呢? 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的
2020-10-26 14:28:42
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个人生育保险怎么交 费用谁来承担
生育保险,又称生育险。是人们要缴纳的保险中比较重要的一个。因为它关系到女子在怀孕生子之间,自己的权益能不能得到很好的保障。有很多人都很关注生育险的购买,因为它如何买,买多久,是衡量以后能不能享受到生育补贴和生育医疗保障的条件。个人生育险怎么交?费用谁来承担? 女人这一生,生育算是天大的事。不仅要承受巨大的身体上的改变和疼痛,而且在一段时间以内
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗?
领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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最新2013上海生育保险金如何计算?
上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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