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新余生育保险实施办法将于10月1日起正式实施
新余生育保险实施办法将于10月1日起正式实施 为维护女职工合法权益,保障女职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求,促进妇女平等就业,日前,我市制定《新余市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》),于10月1日起正式实施。 生育保险政策全市统一 根据《办法》,我市行政区域内的用人单位,必须按照《办法》参加生育保险,生育
2020-10-26 13:57:44
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天津产假规定2017:难产增加15天
天津产假规定2017:难产增加15天 为切实维护女职工合法权益,保护女职工和婴幼儿健康,日前天津市人力社保局出台《关于女职工产假有关问题的通知》,对女职工生育产假时间和产假期间工资待遇进行规范。 产假98天分为产前产后,预产期前可休15天 《通知》依据国家及本市有关法律法规规定,明确本市女职工正常生育产假为98天,分为产前假、产后假两
2020-10-26 13:57:44
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天津产假多少天 天津出台规定明确女职工产假及相关待遇
天津产假多少天 天津出台规定明确女职工产假及相关待遇 日前,市人力社保局出台《关于女职工产假有关问题的通知》,对女职工生育产假时间和产假期间工资待遇进行规范。 《通知》明确,本市女职工正常生育产假为98天,分为产前假、产后假两部分,其中预产期前可以休假15天。如果女职工在预产期前生育,造成产前休假不满15天,没有休满的部分应与生育后产假合
2020-10-26 13:57:44
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邯郸生育保险和职工医保合并 顺产补贴提高
邯郸生育保险和职工医保合并 顺产补贴提高 近日,邯郸市出台了《邯郸市生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点实施方案》,新政策中提出生育保险和职工医保合并、顺产补贴提高到4000元等内容,为参保人员提供了可靠保障。 据了解,新政策共有五大亮点,一是将参加职工医保的灵活就业人员纳入生育保险保障范围。参加职工医保的灵活就业人员,按原有政策不享受
2020-10-26 13:57:43
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威海生育医疗待遇条件及生育津贴调整最新消息
威海生育医疗待遇条件及生育津贴调整最新消息 自2017年7月1日起,威海市在全省独家启动了为期一年的生育保险和职工基本医疗保险合并试点工作。合并后,统一执行职工医保待遇的享受条件,职工医保缴费满3个月后可享受生育待遇。 按照试点期间的相关政策,我区参保职工只要生育保险连续缴费或按原政策补缴后达到原规定缴费条件,或者按试点政策参加职工基本医
2020-10-26 13:57:43
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2017年宜昌生育保险待遇、生育医疗报销标准一览
2017年宜昌生育保险待遇、生育医疗报销标准一览 为贯彻落实新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖北省人口与计划生育条例》,进一步调整和完善生育保险政策,现就我市城区(不含夷陵区)生育保险有关问题提出如下处理意见: 一、享受生育保险待遇的条件 (一)参保女职工 1、参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满
2020-10-26 13:57:43
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2018生育津贴新规定:6省份明确独生子女护理假
2018生育津贴新规定:6省份明确独生子女护理假 本月,黑龙江明确了本省的“独生子女护理假”天数。至此,全国至少已经有6省份正式出台了此类生育津贴政策,多数省份规定,独生子女每年最多可享受的“护理假”天数在10到20天不等。 与此同时,多地还将督促子女常回家看看、不得干涉老年人离婚再婚、拒绝子女“啃老”等在政策法规中体现。 6省份明确
2020-10-26 13:57:43
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宁波产假最新规定:生育津贴享受天数增至128天
宁波产假最新规定:生育津贴享受天数增至128天 定了!宁波孕妈生育津贴享受天数增至128天! 2016年1月1日起,浙江省与全国同步实施全面两孩政策。根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假。 但是宁波的妈妈们发现,虽然产假增加了三十天
2020-10-26 13:57:43
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淮北生育保险最新消息:取消生育保险登记备案
淮北生育保险最新消息:取消生育保险登记备案 自11月1日起,我市参加生育保险的职工生孩子报销更方便,因为原来有关生育保险登记备案的规定取消啦。 为简化生育保险业务经办流程,提高服务效率,更好地为参保单位(职工)提供优质高效的服务,我市对生育保险业务经办进行调整,取消生育保险登记备案的规定。凡参保职工在生育或实行计划生育手术时,持社会保障卡
2020-10-26 13:57:42
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兰州农民工被纳入生育保险范围 大病保险起付标准下调
兰州农民工被纳入生育保险范围 大病保险起付标准下调 近日,市人社局制定印发了《兰州市人力资源和社会保障局关于贯彻落实社会保险扶贫工作的实施意见》,《意见》明确全市符合农村建档立卡贫困人群、城乡低保、特困供养人员大病保险起付标准由5000元降至3000元,同时将农民工纳入生育保险范围。 贫困人员城乡居民养老保险按现行最低100元缴费档次
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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