2017年产假待遇规定：生育津贴是给单位还是个人？下面由南方财富小编为您介绍。 　　产假及其生育津贴相关规定如下： 　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受4

　　卫计委2017年新政策：延长生育假、陪产假等待遇保障 　　国家卫生计生委网站消息，国家卫生计生委日前印发《“十三五”全国计划生育事业发展规划》，《规划》提出，推动落实产假、哺乳假等制度，妥善解决延长生育假、配偶陪产假等奖励假的待遇保障。倡导适龄生育，支持女性生育后重返工作岗位，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作与家庭关系的措施。 　　《规划》称，

　　2017年卫计委关于加强生育保险全程基本医疗保健服务的若干意见 　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委（卫生局）、发展改革委、教育厅（局）、财政（务）厅（局）、人力资源社会保障厅（局）： 　　为贯彻落实《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（中发〔2015〕40号）和“十三五”时期国民经济和社会发展规划

　　云南省产假最新规定：云南省产假多少天？下面由南方财富小编为您介绍。 　　云南省产假新规定 　　顺产产假：158天; 　　陪产假：30天; 　　难产产假：增加15天; 　　多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天; 　　怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 　　怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　计划生育手术休假规定： 　　1、放置宫内节育

　　昆明试点生育保险和医保合并 生育费用刷医保卡就能搞定 　　日前，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》正式公布：今年6月底前在昆明等12个试点地区启动生育保险和职工基本医疗保险两项保险合并实施工作，试点期限为1年左右。“五险”变“四险”会发生哪些变化？实施后参保人还需要缴纳两种费用吗？这些问题，人社部进行了权威解读。 　

　　2017年长春生育保险新政策：长春女职工产假是多少天 　　近日，长春市人社局下发《关于调整城镇职工生育保险有关政策的通知》，为贯彻落实我省关于调整职工生育假期的有关精神，根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）、《吉林省人口与计划生育条例》（2016修订）、《关于印发〈吉林省人口与计划生育条例〉实施中问题解释的通知》（吉卫联发〔201

　　云南产假规定：云南省产假工资和生育津贴发放标准 　　生育津贴：以前是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，新规定以用人单位的上年度职工月平均工资为基数。 　　具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。 　　云南省生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 　　生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴

　　北京产假规定：北京产假工资怎么算？下面由南方财富小编为您介绍。 　　一、北京产假期间工资发放标准 　　一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果

　　2017年产检假规定：国家规定产检假有几天 　　对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定： 　　1、正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。 　　2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。 　　根据相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，

　　2017年内江生育保险与职工医保合并试点 　　根据国务院办公厅《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》精神，内江市作为四川省唯一试点城市，市人社局、市医保局领导高度重视，科学安排部署，扎实有序推进两险合并实施试点工作。 　　一是加强领导，健全机构。成立了以市人社局主要领导为组长，市人社局分管领导、市医保局主要领导为副组长的内江