产假国家规定2017 产假工资是怎么发放的 　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享

　　生育保险与医保合并 “五险变四险”说法并不全面 　　24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。 　　着眼于两个险种的一体化运行管理探索，在我国社会保障发展史上是第一次。人

　　黄山生育津贴计发方式是怎样的 黄山调整2017年生育津贴计发方式 　　为进一步加强我市职工生育保险基金管理，提升用人单位依法参保缴费意识，确保职工的切身利益，我市对生育津贴计发方式做出调整完善：从2017年1月起，女职工产后生育津贴实行按月发放。 　　新办法有如下规定：一是对用人单位申报时间提出要求。用人单位应当在参保职工生育的次月及时向医保经办

　　2017年产假有多少天 29省市婚假/产假/陪产假天数汇总 　　北京 　　依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。 　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 　　女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假

　　北京产假工资发放标准：2017年北京产假规定及产假工资怎么发 　　一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在

　　北京产假最新规定 2017年北京产假工资怎么算 　　2017年北京产假最新规定： 　　正常产假：98天; 　　生育奖励假：30天; 　　难产：增加15天; 　　多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天; 　　妊娠不满16周（含）流产：15天; 　　妊娠16周以上流产：42天; 　　陪产假：15天。 　　产假的工资怎么算： 　　（1）保胎假，工资按照

　　广东陪产假多少天 2017广东陪产假规定 　　随着国家政策的不断改革，人民的生活也越来越好，各种各样的假期也越来越多，之前大家都听过产假，女生怀孕都会休的假期，现在男生也有福利了，陪产假。 　　根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资

　　上海陪产假有几天 2017年上海陪产假规定 　　随着国家政策的不断改革，人民的生活也越来越好，各种各样的假期也越来越多，之前大家都听过产假，女生怀孕都会休的假期，现在男生也有福利了，陪产假。 　　根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除

　　2017年广州陪产假多少天？广州陪产假最新规定。下面由南方财富小编为您介绍。 　　根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 　　所以由此可知，

　　2017年产假最新规定：上班哺乳假多长多少时间 　　必须享受的假： 　　1、产假： 　　国家规定98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。 　　2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进