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生育保险男的能用吗 男职工生育保险有什么用
生育保险男的能用吗 男职工生育保险有什么用 生育保险对于男职工来说肯定是能用的。男职工缴纳生育保险,配偶生孩子以后可以享受陪产假。若配偶没有生育保险,则可以缴纳相关的生育费用。 男职工生育保险有什么用? 1.生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基
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生育津贴是什么 生育津贴的领取条件是什么
生育津贴是什么?生育津贴的领取条件是什么?下面由南方财富小编为您介绍。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。在我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生
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2017年产假国家规定多少天 各省产假天数一览表
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四川女职工产假最新规定:2017年四川产假怎么休
四川女职工产假最新规定:2017年四川产假怎么休? 《四川计生条例》第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 根据我国法律的规定,女职工产假时间如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增
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广东产假有多少天 广东省产假国家规定2017
广东产假有多少天 广东省产假国家规定2017 《广东省人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 也就是说广东省内的女职工,一般情况下,有98天基本产假+30天计生奖励假共128天。
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失业人员生育补助标准是多少 如何申领失业人员生育补助
失业人员生育补助标准是多少 如何申领失业人员生育补助 失业人员生育补助标准 1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元; 2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元; 3、妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元 失业人员生育补助申领流程
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生育保险和生育医疗保险有什么区别 缴费标准一样吗
生育保险和生育医疗保险有什么区别 缴费标准一样吗 生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。 “生育保险”和“生育医疗
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2017年深圳产假天数是多少 深圳产假有多少天
2017年深圳产假天数是多少 深圳产假有多少天 1. 基本产假:98天; 2. 计生奖励产假:80天(二孩以内); 3. 总产假天数:178天; 4. 难产、剖腹产产假:增加30天; 5. 多胞胎产假:每多一胎增加15天。 总结:现在顺产=178天,难产=208天,多胞胎则在此基础上增加。 取消前,顺产=193天,难产
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河北产假规定2017 河北2017年陪产假有多少天
河北产假规定2017 河北2017年陪产假有多少天 河北新计生条例规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
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青海产假多少天 青海产假国际规定2017
青海产假多少天 青海产假国际规定2017 青海新计生条例规定,符合条例规定生育子女的夫妻,无论是一孩、二孩还是再生育三孩及以上的,除享受国家规定的产假98日外,延长女方产假60日,给予其配偶看护假15日。且企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资,不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。
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