退休养老金怎么推算? 　　退休的养老金计算，实际上国家2005年就推出了计算公式。现在参保缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的。 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金涉及到三个概念，退休上年度社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限，具体计算也非

社会保险的缴费 　　社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。 　　养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。 　　单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担，灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。 　　用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。 　　对于企业职

养老保险有哪些? 　　目前，我们国家的养老保险有职工基本养老保险、城乡居民养老保险，另外还有广泛的商业养老保险。 　　(一)职工基本养老保险，是大家最熟悉的保险。一般企业职工必须参加，灵活就业人员可以选择性参加。 　　企业职工参保是企业和职工共同承担社会保险费，按月缴纳，如果企业没有给职工缴纳社会保险属于违法行为，劳动者可以进行投诉维权。 　　灵活就业人员可以自由选择参保与否

养老保险的前提 　　我们国家的社会保险实际上有很多种。比如说基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。曾经还有过生育保险，2019年12月底并入了基本医疗保险。 　　实际上，基本养老保险又包括城乡居民养老保险和职工基本养老保险;基本医疗保险又包括城乡居民医疗保险和职工基本医疗保险。 　　我们对比的是职工五项保险。 哪种参保方式更划算? 　　第一，企业保险保障更全。按

基础养老金是如何增加的呢? 　　基础养老金，等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　看起来非常麻烦，如果直接解析结果的话，实际上是按照100%的基数缴费一年，可以多领1%社会平均工资的基础养老金。10年就是10%，北京市计算养老金的社会平均工资水平去年就接近1万元了，10%就是每月1000元。这还仅仅是按照100%基数缴费，如果是200

最基本的养老保险――城镇职工基本养老保险。 　　城镇职工基本养老保险一般又称为职工基本养老保险，这是我们国家最早的养老保险制度之一了。 　　早在1951年当时的政务院颁布了《劳动保险条例》，我们国家建立起社会保险制度的雏形。相应的劳动保险制度中，有关的待遇就有养老待遇。不过，1969年，由于当时复杂的环境财政部要求停止集体劳动保险基金，劳动保险制度终止。 　　现在的养老保险制度是

养老保险参保险种的不同 　　企业参保，需要参加的是社保五险，甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定，建立劳动关系必须要参加社保五险，社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费，这是违法的。 　　自己参保，一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费，可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。 　　另外，如果自己是个体工商户的话

商业养老保险 　　商业养老保险公司不是慈善机构，他们也是要挣钱的。一方面要保障企业的运行和合理的利润，另一方面还要支付给保险代理人大量佣金。因此，每一份商业保险都是经过认真的精算，确保万无一失。 　　比如说某宝中的全民养老金，它做的利率演示是这样的：30岁的男性，准备60岁开始领取养老金，一次性补缴1万元保费，基本保险额是1010元。 　　千万不要误解，基本保额是每年1010元，

基础养老金 　　基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　一般来说，如果本人按照100%的社平工资缴纳社保，每缴费一年退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。 　　如果本人的缴费基数有变动，60%档次缴费可以领取0.8%的社平工资，300%档次缴费可以连续2%的社平工资。 　　而实际上本人的缴费基数，一般等于本人上年度

养老保险缴费年限 　　缴费年限，一般也是大家所认同的工龄。按照劳动法的规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，所以工龄和缴费年限原则上应该是等同的。 　　国家建立养老保险制度以前的国有企业固定工人，建立机关事业单位养老保险制度以前的机关事业单位工作人员，其根据档案认可的连续工龄可以视同缴费。 　　缴费年限时间越长，养老金水平越来越高，但是还要考虑到其他因素。 养老保险缴费指数