养老保险缴费基数如何确定? 　　实际上，依据2006年原劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》规定，缴费基数核定的依据就是1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)。 　　关于工资总额主要包括六大部分，计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。每年的缴费基数都是上年度的工资总额，月缴费基

养老金是如何计算的? 　　目前，我们的退休养老金计算公式国家已经统一。退休待遇叫做基本养老金，基本养老金又包括基础养老金和个人账户养老金两部分。具体计算公式是这样的： 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 　　一般来说，基础养老金跟社平工资挂钩，如果我

养老金增长具体指的是什么? 　　我国的养老金年年增长的制度实际上源自于2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。文件明确，建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整退休人员的基本养老金。 　　我们所说的养老金增长就是从2005年开始实现年年调整。2011年7月1日社会保险法实施，第18条明确规定国家建立基本养老金正常调整机制 。 养老保险

养老保险缴费需要多少? 　　目前，养老保险(职工基本养老保险)缴费分为两种情况，一种是企业职工缴费，一种是灵活就业人员缴费。 　　企业缴费，是通过企业和职工共同承担的方式来缴纳。职工承担本人缴费基数的8%，用人单位承担企业缴费基数的16%。有的时候企业缴费基数并不一定等于职工缴费基数之和。 　　灵活就业人员缴费，是通过个人承担全部社会保险费的方式缴纳。为了照顾灵活就业人员，全国多

企业职工参保有哪些好处? 　　企业职工参保，社会保险费是由个人和用人单位共同缴纳。简单点说，就是个人承担个人的，单位承担单位的。按照现在国家的要求，职工本人需要承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。不过也有个别地区低于16%，比如深圳市13%和14%。 　　企业职工参保，职工缴纳的是职工的缴费基数，单位缴纳的是单位的缴费基数。有的地区直接将单位的工资总额作为单位缴费基数确定的，而不

企业需要缴纳多少养老保险费用 　　实际上，五险一金只有企业职工才可以参加，也是必须要参加的，否则就是违法行为。要企业挂靠社会保险关系的行为是违法行为，下一步国家将重点打击这类行为。 　　企业职工缴费，养老保险本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险承担0.3%~1%，住房公积金承担5%~12%，其余部分由用人单位承担。职工五险一金本人大约承担15%~22%，用来单位承担35

退休何时出现的? 　　大家都知道，在旧中国我们压根就没有退休制度，很多老工人年纪大了以后就被辞退没有生活来源，生活十分困苦。因此，在新中国成立以后，国家率先制定出台的就是建立有关的劳动保障制度。 　　1951年，当时的政务院颁布了《劳动保险条例》，率先建立了养老、工伤、医疗、生育、遗属等待遇保障。关于养老待遇指的是，企业的工人和职员到达国家规定年龄，工龄达到规定年限，可以退职养老，领

养老保险缴费积累 　　实际上，国家从2009年就开始建立新农村养老保险，2014年并入了城乡居民养老保险。当时的养老保险制度，设立了从100元到2000元10多个缴费档次。各地可以根据当地的经济社会发展情况进行设立缴费档次。不过，绝大多数地区最低缴费档次，始终在100元到2000元之间。 　　大家想想，一年积累100元，40年仅仅4000元，退休后需要供养20年左右，能维持什么水平的

社保断缴，究竟有哪些影响? 　　俗话说，千断万断社保不能断，社保断缴，从短时间来看，对我们影响最大的就是医疗保险和生育保险。 　　1、医疗保险断缴，有什么影响? 　　医保是我们看病报销的保障，医保一旦断缴，绝大部分地区规定第二个月就无法进行医保报销，这个时候如果不小心生病住院，医保无法报销，费用就全得自己承担，非常吃亏。 　　目前仅有极少部分地区在医保断缴的三个月内依然可以报

基础养老金 　　基础养老金，是国家队对符合领取条件，参保人员全额支付的一种待遇。 　　基础养老金一般包括中央补贴和地方补贴。中央补贴是指国家规定的城乡居民养老保险基础养老金，2018年1月1日开始国家基础养老金标准调整为88元每月。按照国家安排2020年基础养老金会继续调整，预计将突破100元大关了。对于中西部地区，中央财政全额补贴;东部地区中央财政补贴一半。 　　地方补贴，是各