一、养老保险必须要不间断交15年吗? 　　养老保险这15年中间是可以断缴的，国家设定的15年缴费年限是一个积累值。传统的社会养老保险统归于人们常说的“五险一金”中，基本上都是由工作单位帮助统一缴纳，而中途离职待业在家的人此时会惶恐这段时间的断缴会影响到先前的年限，从而影响到养老金的领取。但这种担忧是不必要的，我们国家规定的15年是一个时间的积累量，只要你在退休前缴满15年的量，养老金就会

一、个人养老保险怎么交? 　　投保人的养老保险是可以去到当地社保局办理灵活就业参保，比如到户籍所在地的社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)，若当地允许银行代缴的业务，即可到银行办理。 　　个人养老保险怎么交?还有其他的方式吗?当然有，最快捷的方法是直接在网上购买养老保险。 　　办理的流程如下： 　　1、职工单位阅读档案材料，进行填表、盖公章等前提的准备工作; 　　2

　一、养老金保险的定义： 　　养老金保险就是我们常说的养老保险，是为了保障老年人生活基本需求，提供养老金的退休类保险产品。一般可分为基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险、商业养老保险四种。 　　基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险; 　　2、企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险，由企业自身经济实力决定是否配置; 　　3、职工个人储蓄性

新农合缴费近年来确实在呈不断提高的态势 　　2015年，国家规定的新农合和城镇居民医疗保险个人缴费最低标准是120元。2016年上涨为150元，2017年是180元，2018年是220元，2019年是250元。按照这个趋势，预计2020年会达到280元或者290元。2016年国家统一新农合和城镇居民医疗保险为城乡居民医疗保险。 　　其实，除了个人缴费以外国家会给医保基金以更高金额的补

养老金计算需要知道哪些因素呢? 　　按照企业养老保险计算公式，退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。 　　基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的，过渡性养老金计算公式各地有差异。 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金，主要跟退休上年度的社会平均工资等相挂钩，不过有

养老金调整的法律依据 　　最初，我们建立养老金正常调整机制，是依据2005年国发38号文件，《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》文件不仅改革了基本养老金的计发办法，而且要求建立基本养老金的正常调整机制。从那个时候起，我们国家的企业退休人员基本养老保险开始由国家统一调整，连续11年增长幅度在10%以上，这几年逐渐降到了5%。 　　2011年7月1日，实施的《社会保险法》的规定“国

养老金调整的基本点 　　调整范围：是针对2019年12月31日前已经按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。 　　如果是2019年12月办理的退休手续，2020年1月份才发放养老金的退休人员，一般不再养老金调整之列。但是，他们也不会吃亏，具体原因下面解释。 　　调整时间：2020年1月1日起调整。不管最终养老金是什么时候开始调整，对于会从1月1日开始普调。 　　调

养老金是如何增长的呢? 　　人社部公布的养老金调整的通知，首先明确了调整范围、调整时间和调整水平。 　　调整范围，是针对2019年12月31日之前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。12月办理退休手续，往往是2020年1月领取养老金，因此不属于这一次的调整范围。除非像江苏和广东一样，由于新年度的社会平均工资是7月1日实行，对1~6月份退休领取养老金的人员进行养老金调整。

国家养老金调整的通知 　　《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》是明确今年我们退休人员基本养老金调整基本原则的一个通知。文件明确了，调整时间、调整范围、调整水平、调整办法和资金来源、实施步骤等重要信息。 　　本次养老金调整继续从2020年1月1日开始;针对的是2019年12月31日之前退休并领取退休待遇的老人;调整的总体水平是按照2019年人均养老金的5%确定。 　　养老

养老金决定因素 　　决定因素有两个，分别是缴费年限和退休年龄。如果达不到养老保险累计缴费15年、达不到法定退休年龄，必然不能领取养老金。这是按照《社会保险法》作出的规定。 　　如果缴费不足15年，那么需要延迟退休继续缴费，直到满15年为止。特殊情况下可以一次性补齐。 　　法定退休年龄，实际上是灵活多样的。正常退休年龄是女性50岁或55岁，男性60岁。女性普通职工退休年龄是50岁，