养老金计算公式 　　目前的养老保险制度，如果缴费基数高，退休待遇就高;缴费年限长，退休待遇也高。参加养老保险产生的养老保险待遇都是统一的，叫做基本养老金，又包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 　　(一)基础养老金： 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金跟社平工资、缴费年限和平均缴费指数有关。社平工资

养老保险缴费基数怎样影响养老金高低的? 　　实际上，我国企业1991年是实行养老保险制度改革，机关事业单位2014年10月实行养老保险制度改革，终于建立起了统一的养老保险制度。实行养老保险缴费以后产生的养老金待遇，主要是基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分都能够体现出缴费基数的多缴多得，以及缴费年限的长缴多得。 　　(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本

养老金计算公式 　　退休后，我们领取的待遇叫做基本养老金。目前全国基本养老金统一的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　基础养老金主要跟三部分待遇有关，退休上年度当地的社平工资、本人平均缴费指数和缴费年限。 　　退休上年度当地的社平工资体现各地的差异性，也

养老金调整 　　养老金调整是指的是每年国家根据社会平均工资和物价增长情况，对退休人员养老金进行的适时调整。 　　一般国家通过公布养老金调整的通知，确定养老金调整的时间、范围、比例、方式等基本要求，各省市制定当地的养老金方案，然后统一对范围内的退休人员进行养老金调整。 　　企业退休人员养老金调整从2005年开始，目前已经实现了16年连涨。2005 ~ 2015年连续增长水平超过10

养老保险待遇的计算 　　按照《社会保险法》规定，到达法定退休年龄养老保险，累计缴费满15年就可以按月领取基本养老金，基本养老金实行的是多缴多得、长缴多得的计发机制，全国设有统一的计算公式。 　　基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 　　由于我们要求的缴费基

一、养老保险政策 　　1、缴费年限 　　国家规定养老保险需缴纳15年以上，你有两种选择：一是缴纳累计满15年后停缴，二是缴纳养老保险直至法定退休年龄。这里要注意，从2019年开始我国取消一次性补缴15年养老保险的政策，也就是说若想享受养老待遇，至少要从45岁时开始连续缴纳15年。 　　2、养老金计算 　　养老金=基础账户养老金+个人账户养老金 　　基础账户养老金=(全省上

为什么养老保险不能补缴? 　　第一，养老保险的补缴肯定是对正常缴费人员的不公平。 　　正常参保的人员，是一个月一个月的缴纳的，这些钱都进入了社会保险基金，自己都无法使用的，只能等待老了以后领取一定的养老金。这是自己一种强制的收入减少，而且自己也要承担风险，比如说出现意外去世，这部分钱就自己不能花了。 　　如果允许养老保险补缴，相当于满足大家观望的态度，等到退休前再开始补缴，至少相

养老保险制度的建立和发展 　　1986年10月，国家首先在国营企业实行退休养老基金。对于新入职的职工，都要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。职工本人承担工资总额的3%，用人单位承担15%。 　　1991年，国家全面实施企业养老保险制度改革，这才建立起所谓的养老保险制度。实施养老保险制度改革以后，伴随着1995年劳动法的实施，国家明确劳动者和用人单位必须参加社会保险。因此，缴纳社保成了劳

基础养老保险跟缴费年限挂钩? 　　基础养老金，跟缴费年限挂钩，包含了实际缴费年限和视同缴费年限。 　　事业单位极少有1992年开始缴社保的情况，除非这个单位是差额拨款和自收自支的事业单位。 　　1991年国家推动企业养老保险制度改革，这个时候企业才开始缴纳养老保险建立养老金制度。 　　2005年前后，有很多地区实践事业单位养老保险制度，也是通过个人承担一部分，单位承担一部分的

体制内外养老金差异 　　机关事业单位的退休制度，实际上是从1957年建立起来的。1957年国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，明确了机关事业单位的退休制度。后来，有关退休制度又转变为干部和工人的身份管理。建国初期的退休制度，基本上是根据工作年限，发放退休前工资水平的一定比例，一般是50%~90%。个别人员甚至可以发到100%。 　　实际上当时的退休实行的是单位化管理，现在不少