2014年企退双轨制并轨　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　企业退休人员涨工资2014最新消息　　透过退休涨工资2014最新消息我们可以看到，企业退休人员涨工资2014年备受关注。据退休人员涨工资2014最新消息显示，2014年国家将进一步提高企业退休人员工资水平，全国不少地方企业退休工人工资都有一定幅度上涨。每隔一段时间就调整企业退休工人工资的做法符合社会进步的要求，能进一步保证企业退休员工的基本生活水

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建立公平可持续的养老保险制度　　党的十八届三中全会明确指出，要建立更加公平可持续的社会保障制度。这标志着我国的社会保障制度改革从以建立制度、扩大覆盖对象为主要内容的外延扩张型发展阶段进入到了以完善和优化制度结构，提升制度公平性与可持续性为主要内容的内涵型发展新阶段。2013年，

　　杭州职工养老保险补缴新政策　　职工养老保险费应缴未缴的，补缴要分两种情况：参保人员尚未与该单位终止(解除)劳动关系的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，以前年度的缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工平均工资确定； 　　参保人员已与该单位终止(解除)劳动关系的，缴费基数按补缴时浙江省上年度在岗职工月平均工资确定。缴费比例统一按补缴时职工

　　全面建立有序衔接的养老保险制度　　人社部近日发布《城乡养老保险制度衔接暂行办法（征求意见稿）》面向社会公开征求意见，截至12月16日。 　　数据显示：截至2011年底，我国有112.42万人重复参加三类养老保险，9.27万人重复领取养老金6845.29万元。 　　三大养老保险衔接将使流动就业人口受益，也将是全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系的一个

2014事业单位养老金改革消息　　2014事业单位养老金改革最新消息：并轨落地找钱难【宏观·政策】事业单位再改革：7月起工资、社保向企业“看齐” 　　2014最新事业单位人事管理条例全文将于7月1日起正式执行，因涉及全国111万个事业单位、3153万事业编制人员而备

2014年事业单位工资改革　　2014年事业单位工资改革、养老金改革最新消息(5月29日) 　　1 事业单位工资改革：事业单位职员养老金如何理解 ??查看详情 　　2 2014事业单位工资标准调整是人事管理杠杆 ??查看详情 　　3 2014事业单位养老金并轨落地

　　2014年度事业单位养老金并轨改革落地　　2014年度事业单位养老金并轨改革落地　《事业单位人事管理条例》将于7月1日起正式执行，因涉及全国111万个事业单位、3153万事业编制人员而备受瞩目。《条例》涉及建立能进能出、能上能下的用人机制，以及事业单位工资福利、社会保险改革等内容。 　　国务院近日发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)

2014事业单位人事管理条例误读　　【误读一】马上“涨工资”《事业单位人事管理条例》规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 　　有专家称，该条例的出台，将会进一步推进工资制度的改革。事业单位建立激励性的工资增长机制，将促使事业单位人员用显著的工作业绩来获