北京市2014年调整企业退休人员养老金的通知　　京人社养发〔2013〕34号　　各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业： 　　为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活

福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定　　第十四条：按国家有关规定办理退（离）休手续的机关、事业单位国家干部、固定职工，其基本养老金的给付与原退休费计发标准相衔接，给付项目为：（一）退休费；（二）退休补助费；（三）生活补贴费；（四）副

　　2014事业单位工资改革方案之岗位绩效工资制度的实施 　　一 　　) 　　岗位工资的实施。 　　1 　　、专业技术人员。 　　专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是： 　　聘用在正高级专业技术岗位的人员， 　　执行一至四级岗位工资标准， 　　其中执行一级岗位工资人 　　员，需要经人事部批准 　　; 　　聘用在副

　　2014 　　事业单位工资改革方案之岗位绩效工资制度的实施 　　( 　　一 　　) 　　岗位工资的实施。 　　1 　　、专业技术人员。 　　专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是： 　　聘用在正高级专业技术岗位的人员， 　　执行一至四级岗位工资标准， 　　其中执行一级岗位工资人 　　员，需要经人事部批准 　　;

　　2014事业单位涨工资改革方案(一)正常增加薪级工资 　　从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。 　　(二)岗位变动人员工资调整办法 　　工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定： 　　由较低等级的岗位聘用到较高

2014事业单位涨工资改革方案　　2014事业单位涨工资改革方案　(一)正常增加薪级工资 　　从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。 　　(二)岗位变动人员工资调整办法 　　工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗

事业单位工资制度2014　　1简介 　　一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑: 　　1、对具有自我发展能力的事业单位，在国家宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向“自负盈亏、 独立

事业单位人事管理相关政策法规　　《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单

　　国家建立事业单位工作人员工资正常增长机制　　人力资源社会保障部等三部门负责人昨日称，除特别规定外，事业单位新聘用工作人员，均应当面向社会公开招聘。 　　数据 　　3153万人 　　我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。近年来，事业单位人事制度改革取得较大进展，以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立。 　

　　人力资源社会保障部等三部门负责人昨日称，除特别规定外，事业单位新聘用工作人员，均应当面向社会公开招聘。 　　数据 　　3153万人 　　我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。近年来，事业单位人事制度改革取得较大进展，以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立。 　　90%签合同 　　2002年国办转发原人事