一、个人账户养老金计发月数是怎样 　　计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。 　　我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。 　　计发月数含义：待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是

　　支付宝养老金可以通过退保的形式发起退款，退保具体步骤如下： 　　1、在支付宝首页点击“蚂蚁保险”，如果没有此图标可以点击“更多”在搜索框内搜索“蚂蚁保险”并进入； 　　2、进入蚂蚁保险后点击“养老”； 　　3、找到全民保养老金，点击进入； 　　4、点击“更多”，下拉菜单，点击“退保”； 　　5、在出现的页面内向下滑动到底部，选择“坚决退出”，完成

　　一、养老金发放计算标准 　　退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金） 　　1、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确

　　一、养老金可以取出来吗？ 　　在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民

　　一、视同缴费年限如何计算养老金 　　过渡性养老金待遇，取决于一个固定的平均缴费指数，那么通常情况下是按照140%来计算的，所以说相比于我们的实际缴费年限来，自己的视同缴费年限往往可以获得一个更高的养老金待遇，因为它的这个平均缴费指数相应的是比较高的，因为我们实际在参保养老保险的过程中，可能很多企业单位都按照一个最低标准60%来缴纳员工的一个养老保

　　一、办理退休需要什么材料，多少岁可以退休 　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 　　（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　（2）从事井下、高空、高温、繁

　　养老保险如何计算？ 　　①基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限 ×1% 　　②过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4% +符合政策增发额 　　③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 　　④定额补贴=［调剂金（25元）+统筹项目

　　一、领取养老金需要办理哪些手续 　　1、养老金领取办理凭证； 　　2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件； 　　3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写

　　一、养老金个人账户领取条件 　　国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金： 　　1、缴费本人死亡; 　　2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 　　3、缴费本人移民。 　　二、提取养老金所需材料 　　可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。

　　一、养老金领取需要哪些条件？ 　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取： 　　1、达到法定退休年龄; 　　2、累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。 　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年