基础养老金如何计算　　一、申领养老保险待遇程序用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通

企业工龄工资标准是什么　　企业工龄工资标准也是根据实际情况来定的，同样是按照有关规定来制定的，对于工龄工资很多人都会很重视，因为这关系到自身的切身利益，现在我们就来一起了解一下工龄工资的有关规定。 　　工龄工资的有关规定 　　第一条 目的 　　企业的竞争越来越表现为人才的竞争，因此为了尊重和留住有价值

退休人员死亡待遇，申领基本养老保险待遇须知　　申领基本养老保险待遇须知，退休前出境定居或死亡，非本市户口离退休（职）人员申请邮政发放养老金需提供的材料 。　　一、基本养老保险 　　参保人符合以下条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 　　（ 1 ）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15

申领基本养老保险待遇须知 　　用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月，为职工到社会保险经办机构办　　理申领退休手续。办理时请提供以下资料： 　　? 按月领取基本养老金 　　1 、《社会保险增减人员申报表》一式两份； 　　2 、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）

骗取养老保险待遇的行为　　骗取养老保险待遇的主要行为有：[3]①职工伪造实际年龄提前退休，享受养老金； 　　②不属于特殊工种岗位，由用人单位出具伪证，办理特殊工种提前退休，享受养老金待遇； 　　③领取养老保险金的退休职工已经死亡，其亲属隐瞒事实，继续领取已死亡退休职

基础养老金申领程序　　基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。 　　用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审

基础养老金保险待遇　　基本期限 　　（一）1998年7月1日前的已离退休人员（“老人”）：按原标准发给养老金。 　　（二）1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄（“中人”）： 　　年满10年 　　l.退休后按月领取养老金直到死亡。 　　2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。缴费年限不满10

2014养老保险领取计算方法　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本

养老保险领取计算方法　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+

养老保险领取计算方法是什么　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷