养老待遇的差距 　　晚五年退休，实际上养老保险要多缴五年，根据养老金计算公式，养老金能多出多少呢? 　　目前的养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这是2005年国发38号文件确定的至今没有修改过。个别1997年以前参保缴费的老职工，或者有视同缴费年限的职工，会计发过渡性养老金。不过过渡性养老金的时间已经固定，一般不会再增加。参保缴费增加的养老金只有基础养老金和个人

养老保险制度并不是人人平均的待遇 　　养老保险制度的基本原则是多缴多得、长缴多得。并不是说不管你缴费年限长短，还是缴费基数高低，人人养老金都一样，这样就公平了。这种做法，是一种相对的不公平。 　　我们的养老金，主要是有社会保险缴费而来，大家的社会保险缴费，是要按照本人的缴费基数来缴纳。 　　缴费基数的高低，是根据上年度职工工资总额的月均值来计算。由于缴费比例是一样的，因此缴费基数

养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得 　　一些退休老人的退休金比在职职工高，这是一种很正常的现象。 　　在职时大家的工资收入就不一般齐，退休后怎么又能指望养老金一样多呢?而且各个地区的差异也很明显。2019年，全国居民人均工资性收入17186元，相对于14亿人，工资总收入是24.06万亿元。全国就业人员77471万人，相当于每人一年工资3.1万元，人均待遇2583元。 　　2019

社会养老保险不划算? 　　确实有一些人有这样的观点，他们也能找出这样的论据。这只能算是社会养老保险一定的缺点，比如： 　　第一，缴纳养老保险，只有一部分进入个人账户。灵活就业人员参加养老保险，是按照缴费基数20%的比例缴纳，其中只有缴费基数的8%是进入养老保险个人账户的，12%进入统筹账户。万一还没有领取养老金就去世，只能返还个人账户的部分，这样就吃亏了，会亏本60%。 　　灵活

农村养老保险的退休条件 　　农村养老保险退休条件依然是到达退休年龄时，养老保险缴费满足15年。 　　2009年国家开始试点新型农村养老保险，至今不足15年怎么办?这种情况下，国家规定距离领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超15年。这种情况下，能够确保大家到达60岁就能够退休。 　　但是各地政策并不一样。有的地方是不论条件到60岁就可以一次性补齐15年;广东省

我们退休制度是如何来的呢? 　　1951年我国实施劳动保险条例，开创性的建立了退职养老制度。1957年国务院发布《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，1958年《关于工人、职员退职处理的暂行规定》，将有关的退职养老制度分为退休制度和退职制度。 　　最初规定的相关退休待遇是领取退休前本人标准工资的50%~70%。1978年我国进一步完善退休制度的时候，明确了退休待遇是原标准工资的60%

养老保险缴费基数 　　从2019年5月开始采取所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资核定缴费基数上下限。比如说一个地方的社会平均缴费基数(上年度全口径城镇就业人员社会平均工资或者100%的缴费基数)是6000元，养老保险缴费基数的上限就是18,000元。 　　2020年，北京市养老保险缴费基数上限为26541元，山东省缴费基数上限为17284元，相差还是非常大的。 　　养老保险缴

灵活就业人员女性退休年龄是几岁呢 　　1995年国家开始推动完善建立不久的养老保险制度，开始允许城镇灵活就业人员和个体工商户参加城镇职工基本养老保险。不管关于退休年龄的问题，直到2001年原劳动和社会保障部在《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，才明确女性城镇个体工商户和灵活就业人员退休年龄是55周岁。这实际上，跟大家常规认识的女性50岁退休是有差异的。 　　像四川、

养老金计算公式 　　基本养老金计算公式，是2005年国发38号文件确定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分计算公式仅限于1997年以后参加工作的人员缴费产生的养老金待遇计算，而且计算公式全国统一。2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以后，新参加工作的机关事业单位工作人员养老金也是使用这样的计算公式计算的。 　　第一，基础养老金。 　　基础养老金=退休时上

目前，我们国家的退休年龄政策是刚性的 　　很多人可能并不知道我们现在退休年龄政策是源自于哪个文件?它源自于国发1978年104号文，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。很多人可能没想到，这个暂行办法暂行了40多年。实际上，比这两个暂行办法更早的，1951年《劳动保险条例》和1957年《关于工人职员退休处理的暂行规定》，退休年龄都是一脉相承下来的。