一、领取养老金需要办理哪些手续 　　1、养老金领取办理凭证； 　　2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件； 　　3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写

　　一、个人账户养老金计发月数是怎样 　　计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。 　　我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。 　　计发月数含义：待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是

　　一、养老金个人账户领取条件 　　国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金： 　　1、缴费本人死亡; 　　2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 　　3、缴费本人移民。 　　二、提取养老金所需材料 　　可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。

　　一、养老金领取需要哪些条件？ 　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取： 　　1、达到法定退休年龄; 　　2、累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。 　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年

企业职工的养老缴费规则 　　按照劳动法规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，双方共同承担社会保险费。这即是规定的劳动者的义务，也是用人单位的义务。 　　如果用人单位用工30日内，没有给职工办理参保手续，那么单位就是违法行为。补缴社保需要承担的滞纳金就由用人单位承担。 　　一般来说，企业职工工资的最低线是国家规定的最低工资标准，并不是60%的社会平均缴费基数下限。 　　北京市

为什么年轻人暂时不需要筹备养老保险呢? 　　首先是风险问题。不管怎样，人活着就肯定会面对各种各样的风险，一般来说从20岁能够活到60岁领取养老金，至少有5%~10%的概率出意外的。这也是为什么很多年轻人对养老保险不感冒的问题，毕竟时间太久了，夜长梦多呀。 　　第二是个人负担问题。年轻人是处于人生的黄金阶段，但是也应当考虑到成家立业的想法，买房、买车、结婚、生子。幸好中国人的传统观念都

养老险制度有两种 　　在我们国家，年金制度实际上有两种，一种是机关事业单位参保的职业年金，另一种是企业参保的企业年级。两种年金制度缴费和待遇是有所差别的。比如企业年金是职工按照不超过本人缴费基数的4%，用人单位按照不超过8%缴纳，但是职业年金都是按照4%和8%顶格缴纳。 　　按照缴费钱数来看职业年金应当是个人账户钱数的1.5倍，但是企业缴费比例低的话，可能就赶不上个人账户钱数了。截止

农民收入低对养老险有所顾虑 　　2019年我国乡镇居民人均可支配收入是16021元，人均消费支出却是13328元，像盖房消费还不在这里边。所以，一个家庭攒不下多少钱?大家还要应对疾病或其它意外支出，很多人喜欢将钱掌控在自己手里，确保安全。 　　实际上收入水平较高的人员都参加城镇职工养老保险了，即使最低基数缴费15年，退休后每年领取养老金也能达到七八百元以上，而且退休以后年年增涨的，七

养老险制度的确立 　　1951年我国推出的劳动保险制度，确定了退职养老为代表的一种养老制度。1957年我国出台了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，后期又推出了退职规定，标志着我国退休制度的正式建立。 　　最初的退休养老制度，相应的待遇是按照退休前工资的一定比例发放。工龄时间越长，发放比例越高。一般可以领到50%~90%的退休前工资水平。另外，还有一定的退休生活补贴的待遇。相应的退

养老金计算是有具体的计算公式 　　目前，我们养老金的计算主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金，计算公式全国统一。 　　部分在国家实施统筹账户和个人账户相结合的养老制度(1992~1997年)以前参加的人员会计发过渡性养老金。 　　部分建立了年金的企业，还会有年金待遇，铁路部门早就已经建立企业年金计划。 养老金究竟少领多少? 　　养老金是多缴多得、长缴多得，每多缴一个