养老金的计算公式 　　目前，我们参加职工基本养老保险领取的养老金，一般被称为基本养老金。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成相应的计算公式，是国发2005年38号文件制定的。 　　①基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 　　②个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 　　最低标准缴纳养老保险，

基础养老金待遇 　　基础养老金是国家对符合待遇领取条件的参保人员支付的待遇。这一部分待遇，全部来自于中央和地方的政府补贴。2009年国家设立新农村养老保险之初，国家设立的基础养老金最低标准是55元每月，2015年涨到了70元每月，2018年涨到了88元，国家明确今年会继续上涨，预计能涨到100元以上了。我猜是108元，这是个好数。 　　地方政府可以在基础养老金最低标准之上额外提升。比

社保缴费的规定 　　社会保险的缴费采取的是缴费基数乘以缴费比例的方式。企业缴纳社保是有用人单位和劳动者共同承担，当然自己的单位钱都是自己支配了。 　　按照《社会保险法》的规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。缴费基数是按照职工的上年度平均工资的月均值计算，缴费比例是按照当地统一规定的比例。养老保险个人承担缴费比例是8%，用人单位承

养老金的调整方式 　　养老金的调整方式按照国家要求，都要以定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，具体如何实施是由各省市自行确定。但是，定额调整要体现公平原则，挂钩调整要体现多缴多得和长缴多得的原则，倾斜调整主要体现对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。 　　每个省都有每一个省的情况，30多个省市自治区调整情况就有30多种。 　　比如说定额调整，多数地区都是所有退休人员增加相

养老保险的缴费 　　参加养老保险分为职工参保和灵活就业人员参保两种模式。 　　职工是通过职工和用人单位共同承担社会保险费的方式，职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担用人单位缴费基数的16%，现在有关缴费比例全国基本统一。 　　灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费，各地一般按照20%的比例缴费，也有的地区是22%或24%。 　　灵活就业人员参保自己负担是最重的，缴费1

机关事业单位退休待遇老办法和新办法 　　过去我们的退休待遇确实按照级别等因素计算，为了保持退休待遇的稳定，国家制定了10年的过渡期。过渡期内实行新老办法退休待遇比较，老办法退休待遇高，按照老办法发放退休待遇;新办法退休待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，发放新办法比老办法的高出的一定比例。如下图，从10%逐渐过渡到100%。 老办法退休待遇怎么算? 　　以本人2014年9月基本

为什么养老金要调整? 　　很多人并不明白养老金为什么要调整?实际上这一规定在2005年国家统一实施企业养老保险制度调整的时候就已经明确了。 　　2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。这实际上将养老金调整由地方调整变为国家统一调整，这也是国家实现企业职工养老金全国统

养老保险制度的由来 　　最初国家的退休制度如何建立的?新中国成立以后，1951年政务院就颁布了《劳动保险条例》，对工人建立起了退职养老制度。1957年，国家颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，标志着我国退休制度的建立。 　　当时的退休养老制度，是走两条路线。参加劳动保险的职工，由劳动保险基金养老，没有参加的由企业或者政府民政部门养老。1969年财政部要求国营企业停止计提劳动保

养老金连续缴费时间可能会更长，养老金待遇会更高 　　大家都知道，从我们成年到退休的年龄，一般我们工作的时间能达到三四十年。三四十年的时间，有的人会连续缴费，有的人只是断断续续的缴费。如果退休时两个人都享受同样的养老金，这样就非常不公平了。因此，我们养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得。 　　比如说基础养老金直接跟缴费年限相挂钩，如果按照100%基数缴费15年，退休基础养老金可以领取1

养老保险制度的建立和发展 　　1986年10月，国家首先在国营企业实行退休养老基金。对于新入职的职工，都要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。职工本人承担工资总额的3%，用人单位承担15%。 　　1991年，国家全面实施企业养老保险制度改革，这才建立起所谓的养老保险制度。实施养老保险制度改革以后，伴随着1995年劳动法的实施，国家明确劳动者和用人单位必须参加社会保险。因此，缴纳社保成了劳