第一，社保种类不一样。 　　按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 　　对于灵活就业人员来讲，社会保险法中明确表述是他们可以参加基本养老保险和基本医疗保险。 　　所以，两种参保方式参加社保的种类并不一样。而且企业职工参保应当是强制性的，缴费基数按照本人工资水平来

为什么大家期望提前退休? 　　第一，收入有保障。 　　年纪大的职工，很多人担心失业问题。在社会上自己给自己打工的灵活就业人员和非全日制用工的劳动者，更是经常面临收入不稳定的问题。 　　退休以后是按月领取养老金了，这部分是由政府发放，老人们也算是“政府人员”了。不用担心失业，不用看老板的脸色，养老金待遇很稳定，每月按时发放到社保卡中。 　　根据国家的养老金管理制度，退休以后养老

一、养老保险种类的差别 　　养老保险实际上分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。职工养老保险的平均养老金现在大约3000多元，城乡居民养老保险的养老金现在是平均每月162元。尽管有大家缴费上的差距，但是不同养老保险种类之间的待遇差距却是很明显的。#理财大赛第三季# 二、退休制度历史上的差别 　　我国的退休制度实际上正在从计划经济时代的国家保险制度转化为市场经济时代的社会保

社会保险的缴费 　　社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。 　　养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。 　　单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担，灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。 　　用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。 　　对于企业职

养老保险退休条件是 　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，按月领取基本养老金。 　　如果到达法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。 　　如果不想继续缴费，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。 　　很多人于是把养老保险的15年当成了社保缴费15年，就可以到达退休年龄办理退休手续。 　　职

养老保险征缴范围 　　养老保险是指劳动者达到法定退休年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定收入补偿，以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。 　　根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围是，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。另外，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情

养老保险的种类 　　我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。 　　商业养老保险主要是各个保险公司承保的商业合同行为，受银保监会的监督管理。 　　社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定，由国家建立并实施的养老保险制度，目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施，社会保险费的征缴工作将纳入国库，有税务部门承担。 　　其实，除了这两大类养老保险，还有一个中

养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得。 　　一些退休老人的退休金比在职职工高，这是一种很正常的现象。 　　在职时大家的工资收入就不一般齐，退休后怎么又能指望养老金一样多呢?而且各个地区的差异也很明显。2019年，全国居民人均工资性收入17186元，相对于14亿人，工资总收入是24.06万亿元。全国就业人员77471万人，相当于每人一年工资3.1万元，人均待遇2583元。 　　201

养老保险制度并不是人人平均的待遇 　　养老保险制度的基本原则是多缴多得、长缴多得。并不是说不管你缴费年限长短，还是缴费基数高低，人人养老金都一样，这样就公平了。这种做法，是一种相对的不公平。 　　我们的养老金，主要是有社会保险缴费而来，大家的社会保险缴费，是要按照本人的缴费基数来缴纳。 　　缴费基数的高低，是根据上年度职工工资总额的月均值来计算。由于缴费比例是一样的，因此缴费基数

养老待遇的差距 　　晚五年退休，实际上养老保险要多缴五年，根据养老金计算公式，养老金能多出多少呢? 　　目前的养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这是2005年国发38号文件确定的至今没有修改过。个别1997年以前参保缴费的老职工，或者有视同缴费年限的职工，会计发过渡性养老金。不过过渡性养老金的时间已经固定，一般不会再增加。参保缴费增加的养老金只有基础养老金和个人