养老保险的缴费机制是什么?养老金是如何计算的?
城乡居民养老保险的缴费机制   为了让城乡居民养老保险适合更多的参保人群,国家确定的缴费档次是从100元到2000元,12个缴费档次。各个地方可以根据当地的实际情况自行确定缴费档次,不过一般不能够超过当地灵活就业人员参保缴费水平。相信一年100元,绝大多数人都能够负担得起。但是为了实现应保尽保,国家对于低保户,其城乡居民养老保险个人负担部分由国家承担。   另外,为了鼓励大家按时缴纳
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养老险为什么不能补交?不能补缴养老保险的依据是什么呢?
不准补缴养老保险的依据是什么呢?   实际上,国家早在2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中就明确了,城镇个体工商户等自由职业者,和以各种形式参保的灵活就业者,不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。   后来2001年文件有些部分失效,2016年人社部再次发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理工作的通知》,各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式,将超
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社会平均工资低的人影响养老金的计算吗?会影响养老金增长吗?
社会平均工资影响养老金计算   我们的养老金计算是有固定的计算公式的。比如说基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成,这是国发2005年38号文件确定的。机关事业单位2014年实施养老保险制度改革时,对于以后参保缴费年限计算养老金,也使用的是这种养老金计算公式。   (一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。  
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我们国家的有几种基本的养老制度?退休后养老金有什么区别?
职工基本养老保险   1991年全面建立起来,然后经历了1997年和2005年两次完善,才建立了现在的养老金待遇计算公式和养老金正常增长机制。   现在的养老金待遇,是建立在以社平工资为基础,通过收支平衡,实现养老金的持续发展。参保的职工,每年都要按照自己的缴费基数缴纳社保,而且不得低于60%的最低缴费基数,也就是上年度60%的社平工资。现在最低标准养老保险一年都需要缴纳七八千元,负
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养老保险年限到期后怎么办?养老保险的计算方式有哪些?
养老保险退休条件是什么呢?   参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,按月领取基本养老金。   如果到达法定退休年龄时,累计缴费不足15年,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。   如果不想继续缴费,也可以转为城乡居民养老保险,按照有关规定享受养老保险待遇。   很多人于是把养老保险的15年当成了社保缴费15年,就可以到达退休年龄办理退休手续。
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养老保险有几种?养老保险有哪些特点?
养老保险的种类   我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。   商业养老保险主要是各个保险公司承保的商业合同行为,受银保监会的监督管理。   社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定,由国家建立并实施的养老保险制度,目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施,社会保险费的征缴工作将纳入国库,有税务部门承担。   其实,除了这两大类养老保险,还有一个中
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养老保险是什么?养老保险要去那里领?
养老保险是什么?   社会养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 交养老保险未满15
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养老保险如何分类?养老保险缴费方式有什么不同?
养老保险如何分类   1、城镇职工和企业职工的基本养老保险   国家的强制保险,必须缴纳。男60岁,女50岁,女干部55岁,城市退休工人。除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个
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养老保险保什么?为什么要交养老保险?
为什么要交养老保险?   养老保险作为社保的重要组成部分,并不是你想交就交,想不交就不交的,社保是企业和员工都必须缴纳的,是国家的制度要求。由于每个城市的经济发展水平不同、生活标准和人口结构不同,所以养老保险的相关政策可能存在很大的不同。养老保险通常具有比较鲜明的地域性特点。但是各个地区也有很多的共性存在:   1、单位缴费多,个人缴费少   养老保险一般分为两个账户:个人账户和
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养老保险制度是什么时候开始设立的?养老金待遇会不断提高吗?
为什么要建立养老保险制度?   我们的养老保险制度最初源自于国家的退休制度。原先的退休制度是一种国家保险体制,由国家为退休人员提供退休费待遇。退休费承担的主体一般是国家或者国有企业的行政方。退休费的标准,是以退休前本人基本工资的50%~90%,最高不超过100%。有人说这种待遇很好啊,为什么要实施养老保险制度改革呢?   如果不实行改革,国有企业背负着这样的养老包袱,就是不公平的竞争
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