什么是社保养老保险? 　　社保养老保险，即劳动者在达到法定退休年龄退休或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的社会保障制度。 　　社保养老保险的缴纳，分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，分别进入个人账户与统筹账户。 　　养老金的发放，优先发放个人账户内资金，待个人账户资金不足以继续支付养老金时，则发放统筹账户内资金。 　　社会养老保险有极强的地域性，各地区养老

社会保险包含了五大类保险 　　很多人把社会保险当成一揽子的保障了。实际上，社会保险法将社会保险明确为五大类，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 　　另外，养老和医疗保险，又分别细分为职工基本养老、基本医疗保险和城乡居民养老、医疗保险。 　　这样算起来至少有七种社保，分别建立了独立的保险基金进行管理。尤其是职工基本养老保险，还分为企业养老保险基金和机关事业单

养老险缴费钱数的比较 　　从2019年5月开始，各地的社会平均缴费基数采用全口径城镇就业人员社会平均工资计算。原先多数地区采用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，新社平缴费基数比旧社平缴费基数降低了20%左右。 　　如果是企业职工，是企业和职工共同缴纳保险费，职工只需要缴纳个人缴费基数的8%，企业缴纳的缴费比例是16%。但是灵活就业人员缴纳基本养老保险费，是受到国家照顾的，国家一

基础养老金比较 　　基础养老金如果按照60%的社保平均缴费基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。 　　因此，如果是按照60%基数缴费40年，基础养老金可以领取32%的社平工资。 　　可是当缴费基数是300%时，基础养老金只能够领取2%的退休上年度社会平均工资，领取32%需要16年300%基数缴费。实际上差距还是蛮大的，如果300%基数缴费40年，可以领取8

养老险性价比最高 　　大多数人参加养老保险看的是性价比。什么情况下性价比最高? 　　第一，看缴费。个人参加基本养老保险缴费采取的是灵活就业人员参保的方式，养老保险缴费比例普遍是20%，缴费基数可以自愿选择60%~300%的社会平均缴费基数。 　　第二，看养老金待遇。缴纳灵活就业人员养老保险可以领取的养老金待遇呢?参保缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这

自由职业者缴费 　　自由职业者由于工作收入不稳定，国家会对他们选择参加基本养老保险，给予以一定程度上的照顾。 　　第一，缴费基数灵活。自由职业者可以任意选择缴费基数。2019年5月，国家明确自由职业者可以从60%~300%的缴费基数上下限之间，任选一个基数作为缴费基数。同时将全口径城镇就业人员社会平均工资代替城镇非私营单位社会平均工资作为社平缴费基数，有效降低了社保缴费基数上下限，大

养老金必须是连续交满15年，否则就会影响养老 　　我国的养老保险制度是1986年建立，1991年全面推开的。最初，由于我国养老保险制度设计的不完善。基础养老金待遇过于平均化，所有退休人员都可以领取20%的社会平均工资。如果缴费15年和缴费30年基础养老金一样的话，不符合市场经济的原则。90年代初，我们的养老保险缴费年限最低只有10年，在1997年以后才逐渐延长至15年。 　　因此，当

第一，越早缴纳，缴费基数越低。 　　根据我们经济社会的发展规律，社会平均工资在年年增长。我们的缴费基数，是以上年度社会平均工资确定缴费基数上下限(60%~300%)。 　　因此，历年来缴费基数越涨越高。我们缴费的钱数，是以缴费基数的一定比例确定的。 　　灵活就业人员养老保险缴费一般是各地确定。绝大多数地方养老保险缴费是20%的比例。灵活就业人员选择的缴费基数绝大多数都是最低缴费基

社会保险的缴费 　　社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。 　　养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。 　　单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担，灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。 　　用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。 　　对于企业职

养老保险的缴费 　　实际上，我们参加养老保险分为两种情况。一种是灵活就业人员缴费，另一种是企业职工参保缴费。 　　职工是必须参保，由职工和用人单位共同承担社会保险费;灵活就业人员、无雇工的个体工商户可以参保，自由选择参保的险种和缴费基数，一般只能参加基本养老和基本医疗保险。 　　灵活就业人员参加基本养老保险，一般是按照20%的缴费比例缴纳的。缴费基数乘以缴费比例就是每月缴纳的钱数