山东省劳动合同条例（2013)　　2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过 2013年8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订 　　第一章 总 则 　　第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法

　　中华人民共和国劳动法全文　　中华人民共和国劳动法 　　中华人民共和国主席令第二十八号 　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。 　　中华人民共和国主席 江泽民 　　1994年7月5日 　　第一章　总　则 　　第一条　为了保护劳动者的合法

劳务派遣特别规定　　第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 　　第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 　　第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 　　第三十一条

劳动合同的解除和终止　　第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 　　（一）劳动者与用人单位协商一致的； 　　（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 　　（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 　　（四）用人单位未

劳动合同的订立　　第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或 　　劳动合同法实施条例相关手册 　　者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 　　第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位

2014中华人民共和国劳动合同法2014中华人民共和国劳动合同法　　中华人民共和国劳动合同法 　　目 录 　　第一章 总则 　　第二章 劳动合同的订立 　　第三章 劳动合同的履行和变更 　　第四章 劳动合同的解除和终止 　　第五章 特别规定 　　第一节 集体合同 　　

什么情况下用人单位要支付双倍工资　　根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资： 　　情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况. 　　情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同，在什么情况下用人单位应当与员工签订无

交通事故住院伙食补助费的赔偿标准　　住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 　　《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必

交通事故赔偿标准内容有哪些　　（一）人身损害赔偿标准 　　人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

2014鉴定时间是什么时候　　依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。