2020年退休人员养老金调整已经进入了正式实施阶段,绝大多数省市的养老金将会在7月底前调整到位。
养老金调整的基本事项。
本次养老金调整,国家要求各省市要采取机关事业单位和企业退休人员统一调整的模式,这是2016年以来国家连续第5年统一组织机关事业单位和企业退休人员的养老金调整。
本次养老金调整,是从2020年1月1日开始。养老金调整的范围,是2019年12月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的人。
如此设置范围,是因为国家设置的养老金计算公式,基础养老金、过渡性养老金直接跟退休上年度社会平均工资相挂钩,也就是说如果从1月1日开始使用新年度的社会平均工资。社会平均工资增长也会带动基础养老金和过渡性养老金增长,而社平工资增长速度2019年达到了8%~10%以上。另外个人账户养老金、职业年金都会计算记账利息。可以说,晚退休一年,由于养老金计算的新因素,养老金水平也有明显的提高。国家实施养老金调整,既是为了保障退休老人养老金收入水平的稳定,也是为了确保退休待遇的公平性。
2020年养老金调整平均水平是按照2019年人均基本养老金的5%确定。机关事业单位的职业年金,不属于调整范围。
养老金调整方式,并不是人人增加5%那么简单,而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。国家通过这三种调整方式,能够有效缩小大家养老金待遇的差距,更有利于促进社会公平。
养老金的调整方案实际上并不是全国统一,而是各省市统一。毕竟全国各地工资收入相差很大,养老金水平也相差很大,各省市制定自行方案,更加符合实际。但是各省市养老金的总体调整水平不得超过百分之五。