公务员涨工资最新消息：基层乡镇公务员工资待遇将要提高？

　　公务员涨工资最新消息：基层乡镇公务员工资待遇将要提高？

　　每年各个省市通过省考和国考新招录的十几万公务员，以及事业编制工作人员，除了部分就职于中央机关和省级行政党群机关，大部分公务员、事业单位员工都服务于乡镇基层。

　　提到乡镇公务员，很对人可能第一印象就是工作繁杂、辛苦、没什么前途。确实乡镇公务员相对比较辛苦，每天的工作量都要明显大于那些非乡镇的公务员。那么公务员自己觉得工资有多少可以满意？“我觉得至少应该达到当地在岗职工平均收入水平吧，除了少数级别比较高的领导干部外，我们大多数人，尤其是基层公务员明显达不到这个标准。”从全国总体水平看，确实乡镇公务员工资普遍偏低。

　　公务员工资主要有四大块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。以某地乡镇公务员为例：基本工资3000元左右，车补650，乡镇补助300，下乡补助200，扣除公积金400，五险350。周末节假日如果值班有100元补助，每月到手工资3600元左右。

　　在一次会议上指出，要完善乡镇事业编制人员岗位聘用、职级晋升和职称评定方面的倾斜政策。注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。实行县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策等。

　　今年2月20日，国务院办公厅印发《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》中就表示要减少乡镇公务员的工作量，坚决杜绝上级机关向乡镇转移工作任务，工资调整将重点向基层倾斜。加强基层干部队伍建设，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。