社保首一次减免了 对你我有什么影响？

　　近日，不少企业再次发出延迟复工通知，将复工时间延迟到2月末或3月中旬。眼看着春节七天假期变成了长达两个月的“寒暑假”，职工不仅担心着自己的工资能不能正常地发放，也担心着自己的社保是否能够正常地缴费。

　　毕竟在当下的环境中，很多人是不敢轻易地断缴社保的，一些人宁愿跳槽无缝接档上一份工作，也不愿给自己留出一个月的休息时间，其实都是为了让社保不断缴。不少网友近日就发出了疑问：公司会不会因为没钱就不给我们交社保了?

　　2月18日，国务院总理李克强在常务会议中指出要分类有序地推动企业复工复产。其中，针对社保问题，提出：阶段性减免企业养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费!这也是我国社保史上第一次阶段性减免缴费，可以说这是为了稳住企业放的一次大招!

　　其中，湖北省以外的省份，中小微企业可以在2月到6月之间免缴三项费用，大型企业在2月到4月之间减半征收。湖北省全省的参保企业在2月至6月中均免收三项保险费用。初步估计这一项举措能够减少缴费高达5000亿以上!

　　减免社保对个人产生什么影响?

　　1.降低失业率，保障职工就业稳定

　　减免社保主要是针对于企业而言的，尤其是中小微企业，抗压能力比较弱，长时间的停工可能会导致很多小公司资金周转不开面临倒闭破产的危机，随之而来的就是裁员下岗。所以，虽然这项政策表面上看只优惠了企业，但是对职工而言也是大大的一项利好。只有企业稳定了，就业环境才能够真正稳定。

　　2.对养老金的发放没有影响，可正常发放

　　社保减免了，对于很多家里有退休职工的人来说也非常担心：家里退休老人的养老金能够正常发放么?针对这一点，小编也告诉你是不用担心的。财政部近日已经做出了明确回应：疫情期间养老金还是会准时并且足额进行发放的，针对个别地区结余差异，也会进行进一步调控，保障养老金的发放，所以这一点也不用担心了。

　　3.医保是否能够正常使用

　　除了养老金问题，年轻人和中老年人共同关注的还有一个问题就是：医保是否能够在这期间正常地使用呢?这一点也是肯定的。首先是我国的医保基金是比较充足的，疫情支出并没有对医保基金产生太大的影响。数据显示，2019年底结余的医保统筹基金可以支撑超过22个月，所以对于不超过5个月的减免还是绰绰有余的。

　　而且值得提出的是，由于属于疫情特殊时期，即使在一二月份你出现了断缴的情况，中断期间的医保待遇还是可以正常享受的。

　　4.疫情期间社保该如何缴费

　　如果你是灵活就业人员需要自己缴纳社保费用，也不用愁了!首先一些地区在去年就开通了电子支付社保费用的服务，如果你所在的地区可以电子缴费就不会受到影响，正常操作就可以了。如果不能电子缴费或因其他特殊原因未能及时缴费也不用担心，人社部规定只要在疫情解除后三个月之内补报都是可以的，而且预期也不会影响个人权益的。

　　综上所述，其实这次为企业减免社保费用虽然没有在个人缴费上有优惠，但是能够减免企业支出，保证职工的就业稳定性在一定程度上也是对我们这些小职员的帮助。

　　一方面，我们普通市民可以正常地享受社保的各项保障，即使是自己缴纳社保的灵活就业者也可以延期缴费不算逾期费用。另一方面，大多数人也不用一边在家里隔离一边担心失业问题了。所以，怎么来看这都是一件惠民的好事!小编也和大家一样希望疫情能够尽快地结束，大家都可以正常地回到工作岗位上，生活回复平静的常态!