失业保险金领取标准:失业金可以领多少钱
  许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,怎么样才能顺利度过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金,保障你的基本生活,那么,失业保险金领取标准是怎样的?一起来看看吧。   1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;   2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1
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失业金的领取条件:领取失业金需满足什么条件
  失业金的领取条件都有哪些呢?一起来看看吧。   很多人辞职下岗了,听说社保里有失业保险,可以领取失业金,但你知道想要领取失业金,是要条件的吗?首先要按照规定按时缴纳失业保险,所在单位和本人必须至少缴纳一年以上才行,其次是失业的原因是通过非本人意愿而中断就业的,自己主动辞职是不行的哦~另外,在领取失业金之前,还要办理失业登记,并且本人还要有求职要求
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失业保险金可以领几个月 失业金能领多久
  根据我国社会保险法规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。   简单来说即只要符合失业保险领取条件即可,没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合
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失业保险金领取金额:失业金可以领多少
  根据我国社会保险法规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。   失业保险金领取金额是多少?   根据失业金领取计算公式:领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数,可以得知,失业保险金领取金额与失业保险金的标准和领取失业保险金期限有
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辞职后可以领取失业金 失业保险领取条件一览
  辞职后可以领取失业保险金吗?一起来看看吧。   自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定,失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,原有缴费时间予以保留,重新就业并参保的,缴费时间累计计算。   非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。   申请资格:   1、具备下列条
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苏州失业金领取标准:失业保险金能领多少钱
  2018年苏州失业保险金领取标准如下:   1、失业人员缴纳失业保险满1年不满5年,领取失业保险金为782元;   2、失业人员缴纳失业保险满5年不满10年,领取失业保险金为809元;   3、失业人员缴纳失业保险满10年不满15年,领取失业保险金为836元;   4、失业人员缴纳失业保险满15年不满20年,领取失业保险金为863元;   5、失
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苏州失业金领取期限:失业金能领多久
  2018年苏州失业保险金领取期限如下:   1、失业人员缴纳失业保险满1年不满2年,领取失业保险金为3个月;   2、失业人员缴纳失业保险满2年不满3年,领取失业保险金为6个月;   3、失业人员缴纳失业保险满3年不满4年,领取失业保险金为9个月;   4、失业人员缴纳失业保险满4年不满5年,领取失业保险金为12个月;   5、失业人员缴纳失业保
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2018苏州失业保险金领取材料及流程一览
  一、2018年苏州失业保险领取材料   1、本人身份证;   2、户口薄;   3、半寸照片一张;   4、用人单位解除或终止劳动证明材料;   5、储蓄银行卡。   二、2018年苏州失业保险领取流程   1、用人单位为失业人员出具终止或解除劳动合同证明,并告知失业人员失业保险相关权利;   2、用人单位在7日内将失业人员名单、材料提交给失业保
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停止领取失业保险金的情形都有哪些
  根据《社会保险法》第51条之规定,失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:   1、失业人员重新就业   失业保险待遇是用来保障失业人员失业期间的基本生活的,失业人员重新就业是获得其生活来源的根本出路。领取失业保险金的失业人员实现重新就业后,自然就不再属于失业人员,应当停止其失业保险待遇。
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失业金领取期限:失业保险金能领多久
  失业人员享受失业保险待遇的期限,根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定:   (1)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;   (2)缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金;   (3)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。
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  哈尔滨失业保险金领取条件:领取失业金需满足哪些条件   1.用人单位及其职工本人按照规定参加失业保险一年以上并足额缴纳失业保险费的   2.非因本人意愿中断就业的   3.按照规定进行失业登记,并有求职要求的   4.劳动合同期满,未续定劳动合同或者未被其他单位录用的
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