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农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除合同的，能否享受失业保险待遇？
2020-10-26 16:57:45 
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农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除合同的，能否享受失业保险待遇？ 农民合同制工人，是指企业、事业单位招用的具有农业户口，并且与招用单位签定了劳动合同的劳动者。《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工
劳动者与用人单位之间发生失业保险争议，如何依法处理？
2020-10-26 16:57:45 383
劳动者与用人单位之间发生失业保险争议，如何依法处理？ 劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议，属于劳动争议的范畴（而非行政争议），应当根据劳动争议的有关规定处理。比如，依据有关社会保险费征缴规定，劳动者个人应当缴纳的失业保险费由其所在单位从其本人工资中代扣代缴，若本人认为单位的代扣代缴行为不符合法律规定，而与单位发生争议等。 《劳动法》和
对骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为如何处罚？
2020-10-26 16:57:45 358
对骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为如何处罚？ 《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 《条例》对享受失业保险待遇的条件和停止享受失业保险待遇的情形作了明确的规定。违反规定领取
单位或者个人因失业保险事宜与社会保险经办机构发生争议时，如何依法处理？
2020-10-26 16:57:45 316
单位或者个人因失业保险事宜与社会保险经办机构发生争议时，如何依法处理？ 在实际工作中，缴费单位或者个人因失业保险费的征缴、失业保险待遇的发放等问题与社会保险经办机构发生争议是不可避免的，也是一种正常的现象。从原因上讲，可能是双方对法律法规、政策的理解不一致，也可能是经办机构的工作失误造成的。发生争议后，双方应当按照有关规定妥善解决。 解决
领取失业保险待遇的资格
2020-10-26 16:57:44 380
领取失业保险待遇的资格： 一必须是非自愿失业。二必须具备工作能力和就业意愿。就业意愿的判定标准主要有两点：失业后必须在指定时间内到职业介绍所获失业保险机构进行登记并时常保持联系，后又明确表示又重新工作要求的行为；必须接受职业训练和适当工作。三业已取得资格的时期。给付失业保险金一般都规定由就业或缴费的最少时间，少数国家则以一定的本国居住年限为条件。
沈阳：失业农民工拟享生活补助
2020-10-26 16:57:44 291
沈阳：失业农民工拟享生活补助 《沈阳市失业保险规定（草案）》（以下简称《规定》）目前已经拟定完成，现已进入向社会广泛征求意见阶段。 农民工失业保险首进政府规章 与目前正在施行的《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》相比，正在征求意见的《规定》首次以政府规章的形式提到农民工群体的失业保险问题。 《规定》提到，用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，用人
银行系统单位如何参加失业保险
2020-10-26 16:57:44 358
银行系统单位如何参加失业保险 根据《关于银行系统单位参加失业保险有关问题的通知》（劳社部发［2000］22号）规定： 一、中国人民银行及其分支机构，不纳入失业保险实施范围。中国人民银行所属的各类企业事业单位及其职工，应按规定参加单位所在地的失业保险。 二、各国家政策性银行及其职工、各商业银行及其职工，均应参加单位所在地的失业保险。
军队机关事业单位职工如何参加失业保险
2020-10-26 16:57:44 358
军队机关事业单位职工如何参加失业保险 根据《关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函》（劳社厅函［2002］52号）和《关于军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》（［2000］后司字第332号）规定，“军队机关事业单位职工，从2000年7月1日起，按国家规定参加当地失业保险，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇”。
单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后失业保险关系的处理
2020-10-26 16:57:43 356
单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后失业保险关系的处理 根据《关于外派职工取得境外居民身份证后是否继续参保并享受社会保险待遇问题的复函》（劳社厅函［2001］115号）： 职工在被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费，及时为其办理终止社会保险关系的手续。社会保险经办机构应当
单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系的转迁问题
2020-10-26 16:57:43 346
单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系的转迁问题 根据劳社厅函［2002］117号，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁。其中，跨省、自治区、直辖市的，其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移；在省、自治区内跨统筹地区的，是否转移失业保险费
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