2014如何领取失业保险金
2014如何领取失业保险金  如何领取失业保险金?职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:   1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。   2、
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2014失业保险金一次性领取是什么
2014失业保险金一次性领取  失业保险金一次性申领需具备下列条件:一是进行了失业登记的;二是失业人员组织起来就业和自谋职业已领取了营业执照;三是按规定已接受了再就业培训;四是领取失业保险金2个月以上。   一次性申领失业金时,需携带营业执照的原件、复印件(如果与他人合伙创业,营业执照法人非本人时,需提供合伙证明及法人身份证复印件),个人申请,并填写
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2014失业保险金领取期限是多久
  失业保险金领取期限是多久  累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;    2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;   3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。   经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:  
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2014失业保险金能领多少
  失业保险金能领多少  (1) 累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;   (2) 累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;    (3) 累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;   (4) 累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;   (5) 累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保
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2014失业保险怎么领
  失业保险怎么领  失业保险金申领   第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:     (一)终止劳动合同的;   (二)被用人单位解除劳动合同的;   (三)被用人单位开除、除名和辞退的;   (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与
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什么样的失业人员可以领取失业保险金?
  什么样的失业人员可以领取失业保险金?  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性、互济性的特点。   失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式在寻找工作的人员,包括就业转失业
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用人单位欠缴失业保险费承担的法律责任
  用人单位欠缴失业保险费承担的法律责任  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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什么样的失业人员可以领取失业保险金?
  什么样的失业人员可以领取失业保险金?  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:   (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。   五、什么情况下,停止领取失业保险金,并同时停止享受的其他失业保险待遇?   (一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(
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失业人员能领取多少失业保险金?
  失业人员能领取多少失业保险金?  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年发2个月失业保险金;满2年发4个月失业保险金;满3年发8个月失业保险金;满4年发12个月失业保险金;满5年发14个月失业保险金;满6年发15个月失业保险金;满7年发16个月失业保险金;满8年发17个月失业保险金;满9年发18个月失业保险金;满10年或10年以上
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失业保险金领取多少钱怎么计算?
  失业保险金领取多少钱怎么计算?  1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;    2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;   3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。   4.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取
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  哈尔滨失业保险金领取条件:领取失业金需满足哪些条件   1.用人单位及其职工本人按照规定参加失业保险一年以上并足额缴纳失业保险费的   2.非因本人意愿中断就业的   3.按照规定进行失业登记,并有求职要求的   4.劳动合同期满,未续定劳动合同或者未被其他单位录用的
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