工伤鉴定标准鉴定程序　　职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 　　1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请

　　2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 　　一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工

2014最新工伤死亡赔偿标准　　2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高

二级伤残鉴定标准是什么　　二级伤残 　　1) 重度智能损伤； 　　2）三肢瘫肌力3级； 　　3）偏瘫肌力≤2级； 　　4）截瘫肌力≤2级； 　　5）双手全肌瘫肌力≤3级； 　　6）完全感觉性或混合性失语； 　　7）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴

一级伤残标准有哪些　　一级 　　1）极重度智能损伤； 　　2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 　　3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 　　4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 　　5）面部重度毁容，同时伴有表B。 2中二级伤残之一者； 　　6）全身重度瘢痕形成，占体表面

三级伤残标准是什么　　1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者、 　　2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 　　3）重度癫痫； 　　4）偏瘫肌力3级； 　　5）截瘫肌力3级； 　　6）双足全肌瘫肌力≤2级； 　　7）中度运动障碍（非肢体瘫）； 　　8）

工伤死亡赔偿金怎么分割　　工伤死亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。 　　(一)工伤死亡赔偿金各部分的性质 　　丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无

非工伤死亡赔偿标准　　企业职工非工死亡应享受以下待遇： 　　1.丧葬费 　　本企业职工平均工资2个月。 　　2.一次性救济金 　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 　　3.供养直系亲属生活困难补助 　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助

企业职工非工死亡有什么待遇　　1.丧葬费 　　本企业职工平均工资2个月。 　　2.一次性救济金 　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 　　3.供养直系亲属生活困难补助 　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补

工伤死亡赔偿金计算方法　　可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 　　丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 　　1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;