公务员工伤死亡赔偿标准20141、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 　　其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障

2014年非工伤死亡赔偿标准　　企业职工非工死亡应享受以下待遇： 　　1.丧葬费 　　本企业职工平均工资2个月。 　　2.一次性救济金 　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 　　3.供养直系亲属生活困难补助 　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生

　　企业职工非工死亡应享受以下待遇： 　　1.丧葬费 　　本企业职工平均工资2个月。 　　2.一次性救济金 　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 　　3.供养直系亲属生活困难补助 　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属

2014农民工工伤死亡赔偿　　第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月

2014建筑工伤死亡赔偿标准　　建筑工伤死亡赔偿标准，金额60-80万左右。 　　因工死亡待遇包括： 　　（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 　　（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

南京工伤赔偿标准是什么？　　因工致残一至四级人员享受哪些待遇？职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　（二）从工伤保险基

　　2014年工伤赔偿标准内容|2014年工伤赔偿标准 　　工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省

2014工伤保险如何赔付？　　1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人负担1/3，单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。 　　(2)企业职工因工负伤一般应在本单位诊疗所、职工医院或指定医院治疗

2014工伤医疗待遇赔偿是什么　　(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人负担1/3，单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。 　　(2)企业职工因工负伤一般应在本单位诊疗所、职工医院或指定医院治疗；无法治疗时

农民工工伤赔偿标准内容是什么　　一、医疗保险待遇 　　（一）医疗费第29条第3 款 　　1 、标准：从工伤保险基金支付 　　2 、要求：（1 ）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2 ）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 　　（二）伙食补助费第4 款 　　1 、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。