工伤赔偿计算标准|工伤赔偿计算标准是什么
工伤赔偿计算标准|工伤赔偿计算标准是什么  第一:   1、当事人为公民的,应提交身份证明资料,法定代理人:户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;   2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;   3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一
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工伤保险怎么赔偿|工伤保险如何赔偿
工伤保险怎么赔偿|工伤保险如何赔偿  根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
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江苏省工伤赔偿标准计算表2014
  江苏省工伤赔偿标准计算表   江苏省工伤保险待遇项目及标准   一、一般工伤   1、医疗费 (工伤保险基金支付)   2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)   3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)   4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)   5、辅助器具费(安装假肢、
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工伤赔偿标准是怎么算的|什么是工伤赔偿标准
  工伤赔偿标准是怎么算的?什么是工伤赔偿标准?工伤保险指的是什么,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2010年全国工伤保险工作座谈会   注:上述概念包含以下两层含义:   1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助
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2014四级伤残能赔偿多少钱
  四级伤残能赔偿多少钱  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤
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2014工伤死亡赔偿标准|工伤死亡赔偿标准是什么
  2014工伤死亡赔偿标准  据2013年2月国家统计局网站消息,2011年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2013年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:   一、丧葬补助金   标准:为6个月的统筹地区上年度社会职
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劳动法全文第十章至第十三章
  中华人民共和国劳动法全文第十章 劳动争议   第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。   调解原则适用于仲裁和诉讼程序。   第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。   第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委
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2014年工伤赔偿标准|工伤赔偿标准
2014年工伤赔偿标准|工伤赔偿标准  工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。   主要参考法律、
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2014工伤保险待遇标准|工伤保险待遇标准是什么
  工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。   主要参考法律、法规、规章   法律:《社会保险法》
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2014年工伤赔偿标准内容|工伤赔偿标准是什么
  2014年工伤赔偿标准内容|工伤赔偿标准工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。   主要参考法
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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用人单位对工伤保险的社会保险经办机构所指定的工伤保险缴费率有异议应如何办理?
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览