工伤事故赔偿的条件 　　工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： 　　(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。 　　(二)职工必须有受到人身损害事实。 　　(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工

　　农民工工伤赔偿标准　　一、医疗保险待遇 　　（一）医疗费第29条第3 款 　　1 、标准：从工伤保险基金支付 　　2 、要求：（1 ）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2 ）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 　　（二）伙食补助费第4 款 　　1 、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。 　　2

　　工伤伤残等级赔偿标准　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月 　　【二】按月享受伤残津贴（按月支付） 　　1、一级伤残津贴=本人工资×90% 　　、二级伤残

　长沙市工伤保险办法　第一章　总 则 　　第一条　根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《湖南省实施<工伤保险条例>办法》(以下简称《实施办法》)的规定，结合我市实际，制定本办法。 　　第二条　本办法适用于本行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工或者雇工(以下统称职工)。 　　第三条　用人单位应

工伤保险法是什么　　第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 　　第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 　　社会保险经办机构根据用人单位

十级伤残鉴定标准2014　　十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 　　1)符合中度毁容标准之一项者； 　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者

　　十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 　　1)符合中度毁容标准之一项者； 　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 　　3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 　　5)稚间盘突出症

工伤赔偿标准2014　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　主要参考法律、法规、规章 　　

　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　主要参考法律、法规、规章 　　法律：《社会保险法》

　　非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法　　非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 　　（中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号） 　　《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 　　部长　郑斯林 　　二○○三年九月二十三日 　　第一条 根据《工伤保险条例》第