工伤死亡赔偿案例　　工伤死亡赔偿案例 　　我表哥今年45岁因工伤事故死亡，经与单位协商，单位一次性支付丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金，生产事故死亡赔偿金共计30万元，表哥的父亲74岁已无劳动能力，表嫂43岁没有工作但身体健康，侄子21岁正上大学一年级，赔偿时单位根据有关规定因表嫂和侄子不符合规定没有抚恤金，一次性给我叔抚恤金5万元。现在我表嫂想只

　　因工死亡职工供养亲属范围规定 　　《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 　　第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条 第一款第二项的授权，制定本规定。 　　第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、女子、父

　　非工伤死亡赔偿标准非工伤死亡赔偿标准　　企业职工非工死亡应享受以下待遇： 　　1.丧葬费 　　　　本企业职工平均工资2个月。 　　2.一次性救济金 　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 　　3.供养直系亲属生活困难补助 　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡

　　因工伤住院能够享受哪些待遇？　　根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。 　　用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2／3，并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。 　　如果由于用人单位的原因没有订立劳动

工伤保险的赔付程序是什么　　工伤保险的理赔流程一般如下： 　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 　　3、劳动局做出工伤认定决定 　

　　工伤医疗期限是如何规定的？　　保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。 　　工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。 　　工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。 　　工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享

工伤保险的报销范围是什么　　以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： 　　1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。 　　2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

什么是工伤保险的报销范围　　以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： 　　1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。 　　2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

工伤保险的理赔流程是什么　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 　　3、劳动局做出工伤认定决定 　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定

2014工伤保险的赔付程序是什么　　工伤保险的理赔流程一般如下： 　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 　　3、劳动局做出工伤认定